10.编制本部门各项工作流程,制定本部门的管理规章制度及奖罚措施,制定本部门的工作计划 。1
1.协助总经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动,积极做好公司员工培训和计划生意等工作,严格保守公司商业秘密 。1
2.协助总经理推进公司企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动,积极做好公司员工培训和计划生育等工作,严格保守公司商业秘密 。
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3.负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作 。1
4.负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施 。1
5.指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想 。
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6.完成领导交办的其它工作 。
办公室主任的职责正常包括哪些呀
文章插图
【办公室主任的工作职责及工作内容是什么?】
一.办公室主任主要职责如下:
1.掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理;
2.参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;
3.制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;
4.监督指导工作计划的落实;
5.负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
6.制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;
7.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;
8.监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导 。
9.统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
10.负责公司行政事务的上传下达;1
1.负责公司的印章管理;1
2.负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;1
3.负责各部门之间和领导之间的协调;1
4.负责公司总部的车辆调度;1
5.统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;1
6.负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;1
7.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持;1
8.完成上级交办的其它各项工作 。
2.责任:①对本部门的整体工作绩效负责;②对印章的合理使用负责;③对所组织会议的执行效果负责;④对下属人员的工作负直接领导责任 。
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