公务员满十二年就能晋升副科级?还是只是享受副科待遇但仍然是科员级
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职级晋升具体条件:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级 。根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇 。
比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇 。注意:规格高于正处级的县区市例外《意见》还对“任职年限”作出解释,即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年 。《意见》还规定,“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年” 。《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定:县和乡机关和参公管理单位的在编人员 。
机构规格高于正处级的县,其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围 。比如,上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围 。
公务员提拔年限要求
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1.晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2.晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3.晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
4.晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
5.晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级 。举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇 。
比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇 。
什么是副科级公务员?
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副科待遇和副科级有两个区别:
1.待遇有区别:副科待遇和真正的副科级,在具体的岗位薪资及福利待遇上有区别,副科级所拥有的福利待遇更高 。
2.实际职务有区别:副科待遇的职务并非实权职务,副科级则是实权职务,后者往往是负责领导、管理之类的工作 。
2.《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级 。办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇 。
3.副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受正处级待遇 。
公务员科员大专毕业12年能套副科级工资么?
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大专毕业转正后定办事员,办事员满三年有机会升科员,如果没有升科员,要满8年才能升科员职级,然后再要12年才能到副科级(没有职务),也就是办事员到副科级(不升职务只升职级)最少15年,最多20年 。
科员12年享受副科必须是公务员吗
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只有公务员或者参公人员在中办发【201
5.?4号文件的实施范围,所以非公务员工资行政人员科员够十二年不能进副科 。公务员工资和事业单位工资的组成部分完全不同,所以公务员职务里的科员和事业单位的科员没有可比性 。
参公单位的事业编制人员,科员工龄满十二年,是不能参加转副科待遇的?
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【公务员满十二年就能晋升副科级?还是只是享受副科待遇但仍然是科员级】
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