深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,家属放心 。骨伤科患者的功能锻炼指导很重要,要把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意 。再次,以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量 。必须有较好的工作经验和业绩 。
本人于20xx、20xx、20xx年都有担任过新生儿责任组长,任组长期间,带领本组护理人员优质高效完成各项工作任务,负责护理计划的'制订和组织实施,协助护士长做好质控工作和护士业务培训,在领导和同事们的关心支持下,以及长期以来踏实、勤勉的工作表现,本人于 199
7.199
8.20xx、20xx、20xx年分别获得优秀团干、优秀团员、优秀护士的光荣称号,并在20xx、20xx年年度考核中被评为优秀等次 。竞聘护理演讲稿 篇2尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲 。我竞聘的岗位是:护理系主任 。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会 。
在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家 。说实话,我一直认为自己是个没有远大志向的人,凡事随意而安,尽力而为就好 。对于从事管理工作,内心一直充满着敬畏甚至惶恐 。
但近年来,我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化:它摒弃了论资排辈的陈旧观念,做到人尽其才、才尽其用 。在这里,我们为了一个共同的发展目标,相互理解,相互支持,和学校同呼吸、共命运 。作为学校的一员,我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐 。
这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉 。在这个大环境下,我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位,并且干得有创意、有激情,实现了人生价值的最大化 。这深深地感染了我,激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘,为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围,在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台,舞台上热闹非凡!作为一个年青人,要有勇气去表达自己,要想去见识更大的世界,不去试试,将来一定会感到遗憾 。那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来,自己有三个性格特点可能对这一职位有优势 。
我对自己的定位是:一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人 。对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力,它让我上课满怀激情,深得学生喜爱 。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜 。
我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新 。作为一个宽容真诚的人,它使我容易与别人交流,在工作中我和我的同事们互相信赖,彼此支持,这种宽松的心理咨询环境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悦 。作为一个勤勉的人,我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足,我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长,我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验,由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河,他们见证了我的成长,我也享受着勤勉学习所带来的快乐 。我在护理教研室工作了十二年,见证了我院护理专业的起步和辉煌:护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的xx人;我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干;教研室的教师个个成了教学能手,学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资,使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的提高和突破 。
前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外交流等方面已经搭建了非常好的框架,所有这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉;护理教研室也已然成为了我院的骄傲,现在它要由室改系了,这真是一个令人振奋改变!对于护理系未来的发展,我满怀憧憬!假如我能够竞聘成功,我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节约、勇于争先的优良风范,带领我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育管理体系,并且力求创新 。未来的工作重点我把它们总结为“两个突出、两个优化、三个加强” 。鉴于时间关系,我只能对它们进行简单的陈述 。
竞聘护理演讲稿 篇3尊敬的院领导及各位同志:大家好!接下来我竞聘的岗位是护理部副主任,护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量,确保护理安全,我竞聘的优势概括起来有以下几点:
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