语句通顺,容易理解 。3.要详略适宜 。有重要的,有次要的,写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。
总结的基本格式:
1.标题
2.正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文 。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。结尾:分析问题,明确方向 。
3.落款 署名与日期 。
刚到公司一个月就让写下半年工作计划并且提出意见,怎么写啊?急急急~~~
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不知道是让你写整个部门的呢,还是你自己的?
如果是整个部门的,你可以找部门的行政人员找出去年底部门制定的今年全年计划,大概照葫芦画瓢就行了;如果是你个人的,那要看工作性质了,可以上网搜一下,很多的 。
写个人计划,首先要明确你自己的岗位职责 。
不用太复杂 。
至于意见吗,这个确实需要视你公司的具体情况而定了 。你是新去的,让你提意见也是想考察一下你的管理能力,你可以从自己以前学的理论上说几条,不一定特别对,但最好要写 。
怎么写上半年总结和下半年计划来清楚点
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【下半年工作计划怎么写】上半年工作总结:上半年你根据部门要求做了哪些事,对你所在的部门产生了什么作用或者效益 。工作中存在哪些不足 。
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