春节送礼活动策划方案( 四 ) _春节送礼一般送什么

后面由快递免费配送上门，给予员工更打的选择自由和时间自由权。优点：（1）采购简单，只需要谈好价格下单即可（2）无库存压力，就算再多员工也就一叠卡/纸（3）可以定制，将自己的公司logo、企业文化设计到卡券上，彰显企业形象（4）员工选择性较高，员工可以按照自己的喜好挑选礼品，不用被动的接受公司发放的礼品。缺点：（1）很难形成现金或是一堆礼品的那种冲击力，也无法体现节日气氛4.年终员工福利礼品方案——福利积分商城福利兑换券的升级版，已经完全脱离了礼品实物的载体，直接将兑换券或者积分发放到员工对应账户，员工亦可线上直接兑换后，礼品直接快递免费配送到家。
优点：（1）福利兑换券的所有优点，都有（2）哪怕是标准版的企业福利商城，也能够支持商城自有化，即增加品牌logo，商城内部增加企业元素（3）可与企业内部平台打通，与积分制管理联动，形成1+1>2的效果。缺点：（1）和福利兑换券一样，很难形成节日实物礼品的冲击力员工作为企业宝贵的财富，因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点，一定能在最省力的情况下让员工感到满意。
春节员工礼品送什么好呢？有啥推荐不？

文章插图
良好的企业福利体制是留住员工、增强企业员工归属感、凝聚力的有效方式。春节、中秋、端午等这些重要节日都是福利发放的好时机。
除了包含食品类产品之外，还有各种品牌的使用用品类系列，比如：电烤箱、刀具厨具、电饭煲、挂烫机、家纺产品、扫地机器人、按摩仪、户外帐篷、数码产品等，种类丰富，品质保证，都是您信得过的品牌产品。春节实物大礼包怎么使用呢？员工收到实物大礼包之后，可以从上面的礼品清单中任选一款自己喜爱的，然后通过电话、微信、网站等多种方式进行兑换即可，商家免费送货上门，很是方便，也很时尚的一种送礼方式。企业员工福利的发放每年发一些新型产品是十分有必要的，单一重复的产品很没新意，而且员工对礼品的期待值也会下降，每年换一种礼品发放能够给员工带来不一样的感觉。
如何送礼？春节送礼方案真实用！求解

文章插图
如何送礼？我们可以根据送礼的对象选择礼物。送礼的对象有以下三种：
1.“高枕无忧型” 。

2.“锦上添花型” 。这种人物质条件比较好，送给他们的礼物最好是具有生活情趣的，如花篮、葡萄酒等既可观赏摆设又有实用价值的生活用品。
3.“雪中送炭型” 。这种人物质条件不很丰厚送给他们的礼物就应该是实用的，如衣物、灯具等家庭生活必需品。
总之，礼物应以价值而不是以价格为前提，这样才能送出既体面而又受欢迎的礼物。春节送礼方案二：最受欢迎的礼物如果实在想不到如何送礼，那就从最受欢迎的礼物下手吧。根据大众的爱好，总有一个虏获你的心。
1．摆设类。如果造型特别的水晶、瓷器等。2．情趣类。
如水果篮、花篮、巧克力、葡萄酒等。3．艺术类。如名家字画、古董等。
4．个人用品类。如化妆品、香水、香薰油、衣服、配饰等。5．家庭用品类。如造型别致的茶杯、烹饪用具等。
6．文化用品类。如书、唱片、文具等。春节送礼方案三：给长辈送关爱送健康
【春节送礼活动策划方案】对于父母长辈来说，过年过节全家团圆就是给父母最好的礼物。父母想要的是我们的关心、重视，然而一日复一日，父母老去是我们最为担忧的。
面对父母长辈如何送礼？关爱长辈健康就是最好的礼物！液体钙软胶囊（汤臣倍健by-health）100g 1.维持骨钙平衡，保持骨骼完整和牙齿健康，预防骨质疏松。2.改善易失眠、健忘、多梦、磨牙、盗汗、骨质增生等症状。3.舒缓神经，缓解焦虑、紧张情绪，改善腰酸背痛、易疲劳等症状。如何送礼？春节送礼方案是让你学习送礼的学问。
春节送礼方案

文章插图
其实春节送礼真是挺苦恼的。送礼，千万别跟风，但是，更不要落单。
同时，当所有人送礼都是走形式的时候，你要别出心裁，送礼要送的更有心意，新意。去视觉中国锐店找找，适合当代。