离职的最好理由是什么？( 四 ) _辞职找什么理由最合适

3.回去读书，再也不打工了。

4.我水土不服。

5.我非常想家。

6.自己太笨，学不好技术。

7.我不适应眼前的岗位。

8.我个人在这里没有发展。

9.我与这里人相处不来。

10.我承受不了这样的工作压力。

三.以公司原因辞职理由

1.工资太低。

2.时间太长。

3.环境太差。

4.上班太累。

5.没有休息。

6.领导对我不公。

7.车间太热。

8.管理太严。

9.分配的岗位不好。

10.领导总是批评我。
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1.生活及住宿条件不好。
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2.车间里的活太重。

四.以其他原因辞职的理由

1.我要换个环境。

2.我亲戚叫我到他那里去。

3.有亲戚开店叫我过去帮忙。

4.我女朋友怀孕了。

5.我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。

6.我一到上班就头疼。

7.我这里没有老乡。

8.我老公(老婆)不要我干了。

9.在这里体现不出我的人身价值。

10.我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
辞职要什么理由最好？

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在总结较好的理由之前，雷崔先为您示范几条错误的理由
错误理由1：我无法胜任这份工作
乍一看这个理由非常谦恭，将自己的姿态摆的很低，一定会成功辞职的。
其实，这条理由有两个误区和一个弊端。

2.你无法胜任这份工作，需要你作出努力，而不是选择破罐子破摔辞职解决。弊端——这个离职理由会留在人事档案中，新的公司会从原公司得到的综合评价中有此点，对你不利。
错误理由2：我不想干了
简单有力的辞职理由，也是职场达人们辞职常用的理由了。但以雷崔的经验来看这个理由的成功率相比之下就太低了，公司肯定会问你不相干的理由是什么，个人的还是公司......你提出一个人，人事部门就会帮你分析一个，分析分析你就走不掉了。

下面为大家总结三条比较靠谱的辞职理由
正确理由1：有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现，特提请辞职
人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。
正确理由2：背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居
这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。
但是辞职以后，一定要换个城市工作哦
正确理由3：我经过认真的考虑，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。
这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由，却在时间工作中有出其不意的效果，雷崔就比较能够接受这样的辞职理由。人的情怀是不同的，需要去尊重不同的情怀，如果有个视理想为生命的员工要追逐自我，那么老板如何不支持。
辞职的理由有哪些？

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1.辞职要合规合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

2.其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职申请，因为只要理由合法是不需要批准的。

3.辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。

4.所以你的辞职通知可以这样写：
兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。
辞职找什么理由比较好