离职的最好理由是什么？( 二 ) _辞职找什么理由最合适

8.用人机制问题：一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况) 。离职理由怎么说最好2
一.以家庭原因辞职的理由
1.家里孩子太小，离不开。
2.家里准备盖房子。

3.家里庄稼要开始收割。
4.家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
5.兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
6.父母生病了，需要回家照顾。
(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)
二.以个人原因的辞职理由
1.身体吃不消。
2.自己要回去结婚。
3.回去读书，再也不打工了。
4.我水土不服。

5.我非常想家。
6.自己太笨，学不好技术。
7.我不适应眼前的岗位。

8.我个人在这里没有发展。
9.我与这里人相处不来。
10.我承受不了这样的工作压力。

三.以公司原因的辞职理由
1.工资太低。
2.时间太长。
3.环境太差。
4.上班太累。

5.没有休息。
6.领导对我不公。
7.车间太热。

8.管理太严。
9.分配的岗位不好。
10.领导总是批评我。1
1.生活及住宿条件不好。
1
2.车间里的活太重。
辞职的最好理由

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1.想换一个环境或者换一个城市可是说自己的家人朋友都不在这里，觉得还是想回到他们的身边。这个理由其实是最靠谱的，因为作为上司是没有办法让你的亲朋好友来到你身边的，更何况，想要回到父母身边也是人之常情的事情，所以也不好挽留和拒绝的。
长时间打车也遭不住。所以就提出辞职了，如果公司提供了宿舍的话，这个理由就不成立了。但是没有提供的话，就可以。因为一般情况下，公司不可能为了挽留你而给你安排住宿什么的。

3.家里出事需要回家很长一段时间一般情况下，这种情况公司都会同意的。毕竟不可能空缺你的岗位太久，所以如果要离开的话，这个理由也算是比较靠谱的。即便公司保留你的岗位，但是这种事情谁又说得准，变化太快了，辞职其实是最好的结果。

4.用父母要求作为借口“我爸爸要我回去继承家业！”“我妈让我回去做生意。”“我家里人给我安排了工作，让我必须要回去！”这种理由其实是公司不好拒绝的。毕竟为人子女，对于父母的话肯定不好拒绝的。

5.身体健康问题实际上，这个理由是最容易同意辞职的。毕竟公司也不想摊上什么事，所以如果你自己辞职要走，因为身体愿意的话，肯定会愿意的。当然，如果不是特别坏的情况。
实话实说也未必不可，结局大不了就两个，一个是离开，一个是公司愿意挽留你同意你的条件留下来。当然，除非你是特别牛逼的人才，公司才会愿意留下来。不然肯定是会同意你离开的，辞职这种事情没什么不好说的。
辞职最好的理由是什么？

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辞职最好的理由有：想换个环境；自身能力不够；去寻求新的挑战；压力很大，想好好休息一下；家庭原因；距离原因；寻找人生的价值。

1.换个环境
【离职的最好理由是什么？】辞职的最好理由之一就是换个环境。
而且一旦决定了要换环境，那就益这个理由去辞职吧，相信你的老板会祝你好运。

2.能力不够
辞职的最好理由之二就是能力不够。在一个单位工作，能力很关键，假如你是一个没有能力的人，或者你觉得你的能力很有限，你觉得在这个单位很不适应，那就不要犹豫了，直接以能力不够去辞职去吧，相信你的辞呈会被批准的。

3.新的挑战
辞职的最好理由之三就是新的挑战。
在一个单位工作，在一个单位做事，就是需要有新的收获，假如你觉得在原单位没有收获了，或者在原单位找不到应有的价值，你想去寻求新的挑战，于是乎，你想起了就要去干，那还犹豫什么呢？那就及时去寻求你的新挑战吧，以这个理由去辞职，相信一定能被批准。

4.好好休闲
辞职的最好理由之四就是好好休闲。工作久了，总觉的很压抑，也觉得很难受，总感觉很劳累，也觉得很不舒心，确实想去放松了，那就找个机会去辞职吧，就以好好休闲为由去辞职，挺好的，不是前段时间有句很流行的辞职语叫“世界那么大，我想去看看吧” 。