四不伤害是指什么？( 四 ) _安全生产四不伤害指的是什么

只有自己掌握了高超的生产技能，熟练的，严格按照安全生产技术规程进行操作，才能最终有效的做到“四不伤害”，才能最大限度的杜绝安全生产事故的发生。其次是每一位员工在企业生产工作中都要注意强化自我保安意识。有句古话说得好：“流自己的汗，吃自己的饭，自己的事情，自己干；靠天靠地，靠祖宗，不算英雄好汉。
”从“四不伤害”安全生产管理的角度讲，安全生产就是要“自己的安全自己管，单靠别人是不保险的。”因此，在生产工作中，企业的员工要主动做到：一是要针对自己的安全，自己应该做什么，不应该做什么，应该怎样去做，自己必须清清楚楚。二是要注意加强学习，不断提高自己辨别危险和增强对事故的防御能力，首先是要做到确保自己的生命安全。
三是要强化联保意识，在工作中，要时时注意观察自己的工作是否危及他人的安全，多留意观察周边的安全情况，关键时刻要注意多提醒自己身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个人的生命。四是要注意周围同事的行为，他们的行为是否对自己的人身安全构成了威胁，防止别人伤害自己。五是发现违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为要敢于及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从；否则，一次违章就有可能酿成大祸，一旦大祸临头，自己也难逃厄运。六是要增强主动关心爱护他人安全的思想意识，把保护他人的安全当作自己义不容辞的一种责任，努力营造出“人人爱我，我爱人人”的良好风气，增强班组的凝聚力，提高班组的安全管理水平。
另外作为企业和班组在安全生产管理工作中要贯彻落实好“自保、互保、联保”责任制，多管齐下，多一点理解，多一点帮助，多一点爱，充分发挥团队精神；发生事故要及时做到：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。这样就能更有效的做到“四不伤害”，最大限度的减少安全事故的发生。
在工作中、生产过程中如何保证四不伤害

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1.掌握安全生产专业技术和贯彻安全操作规程，遵章守制。
2.在工作中做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
敢于抵制违章指挥；由要我安全，变为我要安全。
如果能够达到以上要求，基本上就能够保证自身安全。
安全生产中四不放过,三不伤害,三违分别是啥

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四不放过：四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
三不伤害：我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。

安全生产责任制：
安全生产责任制是企业职责的具体体现，也是企业管理的基础。是以制度的形式明确规定企业内各部门及各类人员在生产经营活动中应负的安全生产责任，是企业岗位责任制的重要组成部分，也是企业最基本的制度。
安全生产责任制是贯彻“安全第
一.预防为主”方针的体现，是生产经营单位最基本的制度之一，是所有安全生产制度的核心制度。它使职责变为每一个职务人的责任，用书面加以确定的一项制度。
安全生产责任必须“纵向到底，横向到边”，这就明确指出了安全生产是全员管理。
“纵向到底”就是生产经营单位从厂长、总经理直至每个操作工人，都应有各自己明确的安全生产责任。
各业务部门都应对自己职责范围内的安全生产负责，这就从根本上明确了安全生产不是哪一个人的事，也不只是安全部门一家的事，而是事关全局的大事，这体现了“安全生产，人人有责”的基本思想。“横向到边”，这里分为四个层面，就是：决策层，管理层，执行层，操作层。
"三不伤害" "四不放过"是什么?

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三不伤害具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。