五险一金分别指什么五险一金包括什么 _五险一金指什么

五险一金分别指什么五险一金包括什么

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1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2、养老保险：国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
3、医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。4、失业保险：国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。5、工伤保险：国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。6、生育保险：国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
7、住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
五险一金指什么

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你好！五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。如果想了解更多，可以看一下这篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂1、养老保险养老保险累计缴满15年后，退休后就可以按月领取养老金。
交的时间越长，缴纳的越多，以后我们就领的越多。
2、医疗保险医疗保险可以报销医疗费用，具体能报销多少，每个城市的规则都不相同，大家可以拨打12333了解当地的医保政策。3、生育保险生育保险不仅能报销几千块的生育费，还能领取上万块的生育津贴。男性的生育险除了可以享受10-15天的陪产假外，还可以给全职太太报销生育医疗费。并且生育保险是由企业缴纳的，员工不需要缴纳。
4、失业保险一个是失业保险金，必须要被公司辞退才能领，领多少具体要看当地最低的月平均工资标准，能领多久要看缴费年限，第二个是失业补助金，最多只能领6个月。5、工伤保险的作用因为工作受伤、生病就医，可以通过工伤保险进行报销医疗费，同时停工期间单位必须要发放工资。工伤导致的残疾和身故，也能得到一大笔赔偿。
工伤保险不需要自己缴费，公司给我们缴纳。6、住房公积金住房公积金最主要的作用是贷款买房，还能提取出来用于租房、装修。
什么是五险一金分别指什么

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一、什么是五险一金 1、养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄 (男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。
假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资 4672元)，单位代缴工资基数8000元。
按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。2、医疗保险：不是所有的病都能获得保险整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。
3、失业保险：大费周章值不值得? 领取失业金，必须先满足下面两个条件： 1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年 2)非自己主动辞职然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。

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