【爱历史】曹操在用人上可谓是步步算尽,用人也是来者不拒

在三国时期 , 曹操之所以能成为当时最强的诸侯 , 就是因为他身上有很多常人没有的优点 。 其中一个优点就是唯才是举 , 因为曹操很明白打江山不是一个人的事情 , 所以对这方面是来者不拒 , 不管是品行不端 , 还是不忠不孝 , 只要是人才他敢要 。
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曹操在这方面的心胸和气度 , 即使在当今社会里 , 也不多见 , 更别说在三国时期 。 要知道在古代是很重名声 , 如果一个人名声不好 , 基本跟过街老鼠一样 , 就算有才华也很难得到礼遇 , 自然也没有出人头地的机会 。
当时的诸葛亮就是一个很好的例子 , 他招收人才的时候 , 一直沿用德才兼备的标准 , 如果品行有缺 , 就算有人举荐也不会多看一眼 。 因为当时的思想观念就是如此 , 普遍认为一个人品行不好 , 差事自然也不可能办好 , 甚至惹出事端 。
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但曹操并不这么认为 , 在曹操的观念里 , 每个人都有自己的长处 , 只要把优点发扬起来 , 未必不能掩盖缺点 , 然后物尽其用 , 为他的大业添砖加瓦 。
就比如 , 曹操前期的最重要的谋士郭嘉 , 一直以来都是放荡不羁 , 沉迷酒色 。 根据《三国志·魏书·郭嘉传》中记载 , 陈群曾经抓到郭嘉行为不检 , 也就是瞎搞不正当男女关系 , 并把此事上报给曹操 , 但曹操却不以为意 , 对郭嘉的宠爱依旧如初 。
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所以在三国时期如此“生冷不忌” , 唯有曹操一人 , 也因此在历史上有了唯才是举这个词 。 不过 , 曹操虽然唯才是举 , 但仔细研究一下我们可以发现 , 曹操在用人上是可以分为两个方面的 。
其一 , 无所不用——曹操用人无所顾忌 , 只要有需要什么人都会收 。
比如杨沛 , 在汉献帝时期 , 在多地做过父母官 , 因为做事尽职尽责 , 为人刚正不阿 , 因此政绩可观 , 是当时少有的清官 。 但杨沛是普通官员没有什么后台 , 在某一次得罪人后 , 就锒铛入狱了 , 正好那时曹操听说了杨沛的事迹 , 于是就把他从牢中捞了出来 。
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因为曹操的根基是邺城 , 但也因此邺城权贵宗亲众多 , 导致秩序混乱 , 正需要铁面无私的人来治理 。 而杨沛也不负所望 , 有一次曹洪的门客犯了罪 , 杨沛二话不说 , 直接抓来斩首 , 要知道曹洪是宗亲 , 又是大将军 , 位高权重 , 一般人是不敢得罪的 。
曹操听说此事后 , 不仅没有责罚杨沛 , 还将他迁为邺城的京兆尹 。 虽然曹操不一定喜欢杨沛这种 , 做事一根筋的直肠子 , 但曹操麾下品行不端的人太多 , 常常惹出事端 , 而杨沛这种人才 , 正好克制这种情况 , 所以曹操依旧会照单全收 。
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又比如张辽 , 虽然是曹操麾下的五子良将 , 但曾经是吕布的下属 , 并且还是降将 , 但依旧得到重用 。 要知道古代讲究一臣不事二主 , 按照正常情况 , 像张辽这种战败而投的人 , 一般都会受人歧视的 , 更别说受到重用 。
但曹操心胸广大 , 同时也是个很实际的人 , 只要你能有这个才能 , 只要符合标准 , 官职权力该给的都会给 , 因此别人也愿意“效死命” , 让曹操的势力一直鼎盛如初 。
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事实上的确如此 , 当初孙权率领十万大军来攻合肥 , 而张辽兵力不过一万 , 却不顾生死迎击孙权 , 最后还击败了孙权大军 , 为曹操解决了一个大危机 。
其二 , 以我为主——虽然曹操看似什么人都用 , 但事实上也会看实际情况的 。
就像当初击败吕布后 , 曹操并没有收为己用 , 其中一个原因就是 , 吕布不仅有狼子野心 , 还是一个不甘屈居人下的人 , 所以心中并不会尊曹操为主 。
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曹操也正因为明白 , 吕布这种随时噬主的人 , 总有一天吕布会像杀义父一样杀了自己 , 这种“狠人”自己是压制不住的 , 所以才会选择杀了吕布 , 以绝后患 。
【爱历史】曹操在用人上可谓是步步算尽,用人也是来者不拒】简单来说 , 曹操并不在意吕布那些 , 卖主求荣之类的行为 , 因为曹操也收过许攸、杨松这类叛国投敌的小人 , 但曹操自认能压制得住 , 所以敢任用他们 。 反而是吕布 , 曹操不是不敢用 , 而是此人不能用 。