职场综艺中的实习生，为什么没有明星观察？

在这些年的综艺市场当中，职场类真人秀绝对是深受观众喜欢的。
说实话，自从《令人心动的offer》开启了这个类型之后，各种各样的职场综艺跟着都来了。
纵观这些节目，其实都是大同小异的，请几个明星当嘉宾，再找一个行业，找一家行业内的大公司，班子就搭起来了。

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至于职场类真人秀中的重点，那自然是实习生了。
不过，相比之下，实习生是最好找的，招聘广告一出，几万份简历就来了。
在这些实习生当中，找几个颜值高、身材好、成绩优异的，有什么难度呢？

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大家看一下这两年职场综艺中的实习生就会发现，一档综艺下来，表现好的能圈到几十上百万粉丝。
当粉丝达到一定数量之后，这些实习生即便是没有拿到offer又如何呢？
在这个互联网时代，粉丝经济是非常吃香的，只要有粉丝还怕没钱赚吗？

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有时候我就在想，职场类综艺难道就只能这样发展吗？这也太过模板了吧！
换句话说，当前这些主流的职场综艺还是有些不太接地气的。
比如律师、医生等等，这些职业对很多观众来说还是有高度的，实习生的背景更是别人家的孩子。
那么问题来了，难道就不能做一档贴近普通人的职场真人秀吗？

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芒果台还真就做了这样一档职场综艺，名字叫《100道光芒》。
当你看到这个名字的时候，脑子里是不是浮现出很多的实习生。
没错，这档综艺的实习生一共有一百位，这个阵容绝对是职场综艺中最豪华的。

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当然，素人实习生的数量确实非常多，但是却没有明星观察嘉宾。
正常情况下，明星是负责给节目引流的，一般没有节目敢不请明星嘉宾，因为怕收视率没保障。
【职场综艺中的实习生，为什么没有明星观察？】不过，《100道光芒》却做到了，不得不说胆子真的很大。