今评弹｜自习室雇“学托”制造学习气氛：是个三赢的好事

【今评弹｜自习室雇“学托”制造学习气氛：是个三赢的好事】评论员邱延波
小品《打工奇遇》里说：“卖布的有布托、卖袜子的有袜托,卖鞋的有鞋托,我,就是那饭托!”
那么，自习室里的水军，应该叫“学托” 。

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10月24日，九派新闻报道，有自习室负责人称，他们雇管理员当“水军”制造学习氛围，以吸引更多的客户。截至目前，我国有付费自习室相关企业3600余家。该新闻引发一些网友质疑。
“学托”该被质疑吗？开自习室的老板说，一些来看场地的学生，会因为觉得没有学习氛围离开。于是就找那种爱学习的人来当管理员，他们坐在自己桌子上学习，烘托学习氛围。

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从老板的角度考虑，雇了“学托”以后，更容易吸引来学子。这也说明经营者不仅在自习室的硬件设施上下功夫，还在“软件”上下功夫，提高企业竞争力。这样，能让自习室的经营状况越来越好，这是好事。
站在进自习室学习的人的立场来说，找到这种有学习氛围的地方学习，更能带动自己，更能专注于学习，让自己进自习室的钱不白花，也是一件好事。
对于被雇佣的“学托”来说，既有了良好的学习环境，又有了充足的学习时间，还能拿到报酬，更是一件好事。
不违法，不“三俗” ，一件“三赢”的好事，又不碍着其他人，那些质疑的网友就别插嘴了。