【爱历史】想要成为领导心腹,这里有3条秘法,却是你肯定要做的

想要成为领导心腹 , 你可能有很多要做 , 往往也不是因为一点两点的原因 , 可能需要你做很多工作才行 , 然而想要成为领导心腹 , 这里有3条秘法 , 却是你肯定要做的 , 我不说 , 你永远猜不透 , 太智慧了!
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做领导无法明说的事
什么叫领导无法明说的事情呢?举个例子很好理解 , 例如 , 我们经常看电视剧会见到这样一个桥段 , 两帮人马进行谈判 , 期间一方有个手下 , 对着另一方的老大破口大骂 , 而另一方一定会有一个人站出来对喷回去 。 对于这种情况 , 老大不可能下指令说给我骂回去 , 那样显着老大很没水平 , 也没有胸襟 , 如果你此时能跳出来 , 回敬回去 , 会给你的领导长脸 , 会让领导心里很舒服 , 觉得你有眼色 , 会来事 。 另外 , 同样的 , 我们也会看到这样的画面 , 谈判过程中 , 发现对面言语不敬 , 让己方领导没面子 , 心里不爽时 , 此时必然有个人跳出来怒喷对方 , 喷完之后 , 领导就会批评这个人 , 骂他 , 说他不懂规矩 , 怎么能这么和对方的贵客说话 , 其实这也就是装装样子 , 给对面看 , 领导心里别提多爽 , 把领导想说又不能说的事情做了出来 。 类似情况有很多 , 比如 , 分礼物 , 分部门福利 , 领导不能明说 , 给我分多一点 , 分的质量好一点 , 这就就靠你的眼色了 , 想成为领导心腹 , 就要会来事 。
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让领导能表现自己
文雅的叫让领导表现自己 , 通俗的说就是给领导制造装的机会 。 《大军师司马懿》里面有个经典片段 , 曹操带军队出征 , 路上遇到一块蔡邕隐语写成的石碑 , 曹操看了之后 , 问众人知道什么意思吗?这个时候杨修直接就说 , 臣已经解出来了 , 曹操听到之后 , 直接说 , 别说出来 , 让我多想会 , 然后继续赶路 , 连续走了30多里 , 曹操才想明白 , 曹操停下来说了一句 , 杨修的才思领先我30里啊 。 实际上 , 当时曹操身边跟着大谋士郭嘉 , 以及众多聪明谋士 , 为什么连郭嘉这个聪明绝顶的大谋士都不吭声呢?那是因为人家早就看出来 , 这是领导想要表现自己 , 想要装 , 等领导说出来结果 , 你需要一句 , 领导真是英明啊 , 才思绝不是常人可比 , 我就没想出来 , 嘿嘿 。 这一句话让领导心里面很舒服 , 达到了装X的目的 , 所以 , 杨修最终也是因为不给领导留面子 , 被除掉了 。
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现实是 , 想要表现自己一把 , 想要装的机会 , 每个人当上领导都会这么干 , 这是人性使然 , 这会让领导有种拥有权力的满足感 , 我有权力你们要拍我马屁 。 给领导制造表现自己的机会 , 会让领导很开心 , 如果你破坏了 , 会让领导很不爽 , 领导会认为你没有眼色 。
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替领导背锅
公司开会 , 领导和A、B、C三名员工 , 结果开会的时候 , 领导放了一个屁 , 而且还很响 , 一时间气氛很尴尬 , 这个时候A突然说 , 不好意思 , 我放的 , 吃坏肚子了 , 对不起 , 领导对A报以欣赏的微笑 。 第二次 , 领导又放了一个屁 , 还是很响 , 气氛又尴尬了 , B直接说 , 是自己放的 , 领导同样对B笑了笑 , 第三次 , 领导又放了一个 , 此时C突然站起来说 , 都别争了 , 领导的这个屁我包了 。 后来......A、B领了奖金........C被开除了!
【爱历史】想要成为领导心腹,这里有3条秘法,却是你肯定要做的
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很多人说 , 领导犯的错 , 为什么让我来背锅 , 我凭什么背锅呢?不凭什么 , 因为想要成为领导心腹 , 就必须要做好背锅准备 , 这叫危难时候救主 , 关键时刻化解领导尴尬 , 才会让领导觉的你这样的员工是好员工 , 忠诚的员工 , 值得信赖和信任 。 很多人有这种感觉 , 就是往往感到领导就会把责任推给别人 , 让别人背锅 , 这是因为领导不能犯错 , 犯错就影响权威 , 影响权威就会影响领导的权力 , 一个没有权威的领导 , 大家愿意听他的吗?如此 , 领导也就失去了权力 。 所以恰到好处的背锅 , 甚至让领导感谢你 。
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【爱历史】想要成为领导心腹,这里有3条秘法,却是你肯定要做的】这3条秘法 , 可以说很多人按照自己的角度去思考 , 是难以理解的 , 然而经过这一分析 , 你就会发现 , 这里面隐藏着深刻的智慧 , 这3点做不好 , 你根本不能成为领导心腹 , 甚至得罪领导 , 杨修就是一个很好的案例 。 对于这些你怎么看 , 欢迎来留言 。