疫情期间哺乳期可以请假吗,疫情期间哺乳期可以拒绝上班吗 _生活百科

我们都知道，哺乳期是比较特别的一个时期，需要带孩子给宝宝喂奶，也需要休息，所以哺乳期妈妈上班是比较辛劳的。由于新型冠状病毒的爆发，哺乳期妈妈上班也有一定的感染风险。那么疫情期间哺乳期可以请假吗？下面让我们详细来看看吧！
疫情期间哺乳期可以请假吗疫情期间哺乳期是可以请假的。
所有员工假如家里有事儿或者被隔离，或者处于孕期、哺乳期，想休息的话，可以先休年假、调休假。假如不够，可以休事假，确实有生病症状的，可以休病假。以前都需要有正式的病假条，现在只要提出休病假、有症状的证实，基本都会批假。孕期和哺乳期员工能够远程办公的话，在工作量可以饱和的前提下，尽量远程办公。
上班一般需乘坐公共交通工具，到公司集中办公存在聚集性，感染新冠肺炎风险太大，而且孕期和哺乳期妇女本身体质相对较弱，更轻易感染疾病，还可能殃及胎儿和婴儿，确实不适合外出上班。孕期、哺乳期女职工在外出上班问题上可能会面临出行、饮食、婴儿哺乳和看护等困难。
疫情期间哺乳期可以拒绝上班吗【疫情期间哺乳期可以请假吗,疫情期间哺乳期可以拒绝上班吗】疫情期间哺乳期是不能拒绝上班的，产假休完之后还是需要正常上班的。
为更好地保护孕期、哺乳期女职工健康，全总女职工委员会面向各地工会女职工组织发出建议：通过协商等方式，积极推动用人单位加强生育保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间。
上海、贵州、浙江等地总工会女职工委员会积极响应，建议疫情期间加强孕期、哺乳期女职工特殊保护，采取弹性工时、居家远程办公等措施。
复工后，孕期、哺乳期女职工提出申请后，用人单位如非特别的必须上班的岗位，建议答应实行弹性工作制，灵活安排休假及工作时间，必须到单位工作的时候到单位办公，其他时间实行在家远程办公，直至疫情结束。
哺乳期上班怎么喂奶哺乳期的妈妈们在上班前需要预备好背奶的用具，先要购买吸奶器，然后再就是放乳汁的容器。假如单位有冰箱，只要预备一个干净、密封的瓶子就好。假如没有冰箱，就要预备有冰镇功效的母乳，这样可以将正常哺乳时间的奶挤出来放到瓶子中。下班后带回家放到冰箱中，第二天给孩子吃。
母乳从冰箱中取出要加热，将冷冻的母乳解冻后再加热。先用冷水把冲洗储存奶的容器，再放到热水中待到完全解冻之后再加热到适合的温度，温度大概在四十度。冻着的母乳假如直接加热会破坏掉母乳的营养。而且每次解冻后的母乳不能再冻，要在一天内吃完。
做一个哺乳的全职上班族，确实辛劳，所以家人一定要理解，给予更多的关爱。老公注重多分担一些家务，让宝妈下班后，可以安心喂奶，不用担心家庭的琐事。
哺乳期上班可以提前多久下班是否提前下班双方协商。
《女职工劳动保护特殊规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在天天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿天天增加1小时哺乳时间。依该规定，哺乳期是享有一个小时的哺乳时间，不是提前一小时下班。