你的聊天记录,暴露了你的真实能力( 二 )


赞美的话人人都爱听 , 但如果你只说一遍 , 对方会觉得你是在敷衍;说两遍 , 他会将信将疑 , 直到第三遍的时候 , 他才完全确认 , 你真的是在赞美……
创办松下电器的松下幸之助 , 给公司员工的三句话同样讲了三点 , 他说:“愚蠢的经营是不可取的 , 贤人的经营也是不可取的 , 我们必须收集全员的智慧来进行经营 。 ”
三个简短的句子 , 向员工表达了“全员经营”的理念 , 让大家明白自己在工作时要有“自己是经营者的自觉” , 这样才能为公司带来更大的利益 。
你的聊天记录,暴露了你的真实能力
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确定哪三点是最重要的 , 你可以运用“河流思维” 。
假设在你和对话的人之间有一条河流 , 这条河流就是你们之间的信息壁垒 , 想要对方接受你的建议、渡到你这边来 , 需要你在河里放上三块垫脚石 。
垫脚石怎么放 , 就是你需要传递给对方的重要信息 。
“他知道了什么信息 , 才能按照你希望的方式去做?”
思考清楚这个问题 , 你要说的话也就清晰了 。
你希望对方做什么事 , 就要说清楚这件事给对方带来的利益、为什么要这么做的背后逻辑、以及打动对方的感情 。
你的聊天记录,暴露了你的真实能力
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书中有一个故事 , 一位年轻人到公司之后做了许多方案 , 上司每次都夸他很有想法 , 但却从未采纳过他的方案 。
有一天 , 年轻人忍不住了 , 他拿着自己最新的方案再次找到了上司 , 说:
“这是我最新的策划 , 如果按照这个方案执行 , 我们部门本月的绩效会翻两番 , 这也是在您提出的工作方向点拨之下想出来的 。 如果由您来执行这个方案 , 我想大家都会积极响应的 。 ”
虽然不长 , 但是他提出了三个重要信息:一是利益 , 二是为什么这么做 , 三是情感上的打动 。
有了“业绩翻两番”这样清晰的利益诱惑 , 对方一定会认真对待这份方案 。
当然 , 前提是我们给出的利益是合理、可实现的 , 而不是随便说大话 。
语言是思维方式的体现 , 一个人说话的方式 , 体现出的是思维方式 , 说不到重点 , 往往是思维缺乏逻辑性 。
高效沟通 , 需要修炼的不只是表达能力 , 更重要的是思维模式 。
你的头脑越是清晰 , 表达就越是得体 。
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作者|甘蓝蓝 , 写好别人的故事 , 过好自己的日子 。
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