【爱历史】漫谈王安石变化之所以失败的内在归因

在我国历史上，北宋是一个非常具有争端的朝代。北宋虽然终结了五代十国的混乱局面，但是也并没能重新建立统一的王朝。北宋王朝建立之后不久，就遭遇内忧外患的局面，在这种情况下，北宋的范仲淹跟王安石相继进行了改革。尤其是王安石主导的安石变法，在一段时间迅速增强了北宋的国力。
安石变法不光增强了北宋整体的国力，也增强了北宋军队的战斗力，改革之后不久北宋军队就从少数民族手中收复了一些土地。可是，效果如此显著的安石变法，却是很快就被相继废除，这到底是因为什么原因呢？

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1.王安石的人才观
上面已经说到，王安石的变法并不仅仅是简单的改变一定范围内的法令，而是深入到了当时北宋的各个方面。北宋时期，当时的人才过程往往是只问出身，不看才能，一些官僚根本根本没有才干，就是凭借阅历积累，不犯错误，反而能逐渐登上北宋的高位。
王安石对这种现象深恶痛绝，在变法的过程之中并没有任用北宋朝廷之中原本的官僚，反而以一种英雄不问出处的精神大量任用有才干以及进取精神的官僚。所以说，从变法开始，王安石在官僚的任用上就跟其他的北宋官员显得格格不入，同时也让变法失去了官僚们的支持。

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2.变法过于新锐
从变法本身推进的过程来讲，王安石的变法主要存在以下两方面的问题，一方面的问题是王安石的变法本身实在是过于新锐，急迫，还有一个非常重要的方面就是变法过程之中不知道变通。
历史上的每一次变法改革，基本上都是一次反反复复跟守旧势力来回斗争的过程。可是，王安石本性执拗，一向有拗相公的雅名。正是因为本身性格上的这种特点，王安石在变法的过程之中同样也是不知变通，没有任何想要跟守旧势力妥协的意思，因此极大的刺激了当时北宋守旧势力的反击。
另外一个方面，则是王安石对新政的推进过于新锐，同时也过于急迫。前面我们已经说到，王安石的改革涉及到了北宋朝廷的方方面面，同时涉及了农业，畜牧业，军队装备甚至是官府用度，可是这样一个庞大而且极为新锐的改革，王安石推进改革的速度却是异常惊人，根本就没有丝毫想要循序渐进的意思。
而正是在这样的变法的过程之中，王安石的新政相继影响到了反对派众多官员以及地方上众多豪族的利益。对这些官员跟豪族来讲，国家的利益根本就不算什么，自己的利益其实才是最重要的，在后来，这些人也成为了反对王安石变法的中坚力量。
从这两个方面我们不难看出，王安石的变法固然是为了北宋朝廷好，但是由于在改革的过程之中威胁到了守旧势力的利益，同时本身在推进的过程之中同样存在过于急迫的问题，当时北宋的势力几乎注定是无法被北宋势力所接受的。

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在上面，我们已经说到了王安石变法本身存在的问题，可是这些问题仅仅是变法失败的表面原因。接下来，我们就从当时北宋守旧势力的角度来分析一下，反对派无法接受安石改革的原因。
1.制度是表面原因
在北宋的朝廷之中，一直都存在着冗官的问题。这种问题的来源其实是北宋的恩荫制度，老官员告老之后，往往能趁着自己告老的机会让三四个自己家的子弟进入北宋的官僚体系。在这种情况下，北宋的官员数量越来越多，直接导致了北宋朝廷人浮于事的问题。
在上面我们同样也已经说到，到了王安石改革的时期，北宋的人才制度早已经变成了单纯的只看阅历，不要求有功，仅仅是要求无过而已。而且，北宋地方官员的任期往往也不过是三年而已，若是推动改革的话，说不定还没等到改革成功官员便是已经被调任了。
毫无疑问，北宋的这种官僚制度极大的限制了这些北宋官僚投身改革的兴趣。北宋的官员制度，正是北宋反对派反对王安石变法的表面原因。

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2.思想才是根本原因
如果说北宋的官僚制度是影响改革的表面原因，那么北宋时期北宋官员们的思想就是影响到改革的根本原因。
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