领导睡完我不理我了怎么办

在职场生活中,很多女性都会碰到被老板潜规则的现象,而有些女性把持不住和老板真的发生了关系,这个时候应该怎么办呢?和老板睡过以后怎样相处?看你自己的需求吧,建议辞职,以免后续被威胁或被别人家人找上门来,小三不是一件什么光彩的事 。
1、领导睡完我不理我了怎么办首先,你需要问自己想要什么,是否想继承与你的老板保持这种关系,还是真的很在意这件事,还是有其他想法 。假如你想继承与老板一起工作,你应该当做什么事都没发生过,第二天继承工作,并像以前一样继承做你应该做的事情,不要觉得自己比其他人高个头,或者有其他想法,不要让别人看出来你们有什么或发生过什么事,这样是最愚蠢的行为,因为假如你做出这种行为,你就离离开这个公司不远了 。
当然,假如你觉得第二天老板睡了你无视你,你不甘心,并且想要一个解释,那么我建议你尽快消除这个想法 。你的老板向你解释说,他只是想和你玩一玩,不会认真对待你 。假如你不和解,可以打败他并要求解释 。假如无法解决问题,你当然可以报警,并说他强奸了你,只能离开这家公司去找另一份工作 。
简而言之,大多数女孩在碰到这样的事情时都是吃亏的 。所以你想怎么办要想好后路在操作 。
2、和老板睡过以后怎样相处我觉得最好是辞职,不可能你没有这份工作就活不下去了,假如活不下去那就还是当情人好了 。不然就辞职后就可以眼不见,就当做什么都没发生 。
当然,假如你舍不得这份工作,就当什么都没发生,以后尽量避免老板就行,但假如老板是有家室的人,犯过一次错就不要再有下次,直接辞职才是最好的 。
3、被领导暗示潜规则我该怎么办【领导睡完我不理我了怎么办】对于这种现象应该零容忍,表面附和一下,背地里去取证,录音录像最好 。一旦把握证据,反过来你就是他的领导,你根本不用去恐惧他 。你也可以保留证据保护自己,使自己在以后的工作和生活不会处于被动中,一旦受到威胁或侵害不,不要向上级领导反应,而是选择直接报警 。由公正的第三方介入处理,让他付出应有的代价 。当今社会法律面前人人平等,为什么这种人普遍存在,那就是因为许多当事人遇事唯唯诺诺,不敢取证反驳,才会滋生这种现象的发酵 。