不足:这类企业都有比较强的组织人才升级诉求,相对稳定性不够高,例如中骏今年已经做了好多次区域合并 。
典型:合景泰富、中骏、正荣、宝龙、新城、金辉
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个人发展:长期主义,避免跳坑
人生有很多要害节点,往往出现选择大于努力的情况 。
选择一家靠谱房企,对一个人的职业技能、专业素质和未来发展都有好处 。
如今地产大环境动荡,在这个节骨眼上,跳槽一定要深思熟虑 。
对那些现金流紧张、三道红线数据堪忧、融资成本高、在行业内口碑差,以及家族裙带关系复杂的房企,最好避而远之 。
假如一味冲着高薪或职位,两眼一抹黑就贸然跳槽,很轻易变成跳坑 。
正如薛兆丰所言:“每一个人都是在为自己的简历打工,不管公司维持多久,这份简历会一直陪着我们 。”
因此,建议大家做一个长期主义者 。当你左右为难时,不妨把目光放到5年、10年后,做选择就会轻易很多 。
总结一下,跳槽真是把双刃剑,跳得好能一帆风顺,跳坑那个人发展要大打折扣了 。比如最近我一个粉丝去新公司半年就爆雷了,现在找工作就很被动 。
其实,现实没有想象中那么好,但也没有想象中那么遭 。
对地产人而言,既要脚踏实地,干好自己的本职工作,更要抬头看天,了解行业大势,以免踏错 。
关于涛哥总结的《2021年地产人跳槽指南》,大家有什么评价?欢迎留言告诉我们 。
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