【爱历史】透过细节看历史，官渡之战揭露一个秘密——为何郭嘉是曹操托付后事之人而荀彧却不行？

郭嘉与荀彧，是曹操手下两大顶尖谋略人才。但曹操对二者的态度却截然不同。郭嘉生病期间，疾笃，太祖问疾者交错。及薨，临其丧，哀甚，谓荀攸等曰“诸君年皆孤辈也，唯奉孝最少。天下事竟，欲以后事属之，而中年夭折，命也夫。
简单来说一句话形容二人关系：郭嘉是曹操可以托付后事的人。

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郭嘉
而荀彧虽然屡屡为曹操出谋划策，为天下三分，曹操独占鳌头的局面立下汗马功劳。但到了晚年，却被曹操猜忌，最终忧郁而死。
都是大才，为何曹操对他二人态度不一？是一代枭雄曹操不公平吗？当然不是，曹操出了名的唯才是举。那究竟什么原因造成这种结果？答案往往隐藏在细节中。
学习历史为什么有乐趣，就是往往需要从细节出发，看到一些别人容易忽略但其实隐藏着真实的东西。我们研读这些细节，就能看出，曹操为何与二人关系不同。

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曹操
一、郭嘉与曹操，是君臣之交，更是目标一致的知音
郭嘉奉曹操为主，曹操引郭嘉为心腹，二人互为知音。什么是知音？什么是心腹？目标一致，志向相同，相互欣赏，共同提高。
1、郭嘉是一个挑老板的员工
首先，郭嘉不是一个好员工，他是一个对老板非常挑剔的员工。不是什么人都可以成为他的老板。他首先去投的是袁绍，史书记载：绍甚敬礼之。袁本初，出身顶级世家，同时是当时势力最强的诸侯，且待下宽容，出了名的爱礼贤下士。
郭嘉是一个初出茅庐的新人，按理说碰到这样的老板不容易，更何况他对你不错。但郭嘉却待了几个月就跑路了，为啥？不是一路人。

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郭嘉与袁绍不是一路人
谓绍谋臣辛评、郭图曰“夫智者审于量主，故百举百全而功名可立也。袁公徒欲效周公之下士，而未知用人之机。多端寡要，好谋无决，欲与共济天下大难，定霸王之业，难矣”
这句话共有两个意思：1）袁绍决策能力不行，也不懂用人。 2）袁绍难平定天下。可以看出，郭嘉要找一个：个人能力强，会用人，志向远大的老板。为什么要找这样的老板呢？郭嘉的梦想是共济天下大难，定霸王之业。达不到这个要求的，郭嘉看不上。
2、曹操是一个什么样的老板？
曹操虽然被戏剧当成白脸奸臣抹黑了几千年，但后世不管怎么黑他，对他公认的优点就是能力强，会用人。当年初出茅庐的他，当洛阳北部尉期间，不畏权宦，设五色大棒，将犯禁的权宦蹇硕的叔父用五色棒处死。于是， “京师敛迹，无敢犯者” 。能力强不强？我们二十岁还在念书呢。

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曹操五色大棒诛权贵
曹操爱惜人才，唯才是举。
汉朝选拔官吏，采用荐举制，被选用人既要有仁义孝悌等方面道德要求，也要有高贵的家世出身。
但曹操用人不重虚誉，他选用官员要“明达法理” ，能行法治。用崔琰、毛玠掌管选举， “其所举用，皆清正之士，虽于时有盛名而行不由本者，终莫得进。务以俭率人，由是天下之士莫不以廉节自励，虽贵宠之臣，舆服不敢过度” 。

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唯才是举的曹操
只要有才能，即使不满足仁义孝悌要求，也要用。更过分的是，出身下层的人，他也注意提拔。 210年到217年，他先后下了三次“求贤令” ，选拔和任用各种有才能的人。打破世族门第观念，重点罗致中小士族精英，抑制豪强，加强集权。
而曹操的愿望是什么？我们从曹操参加袁绍讨董会盟后，曹操作的一首诗作蒿里行可以看出：
铠甲生虮虱，万姓以死亡。
白骨露於野，千里无鸡鸣。
生民百遗一，念之断人肠。
曹操的愿望很明显：平定天下，结束民众的流离失所。
3、愿望、期望的完美契合，使二人一见如故
共同的出身，给了二人更多共同语言
为何袁绍和郭嘉合不来？除了能力问题，还有一个出身问题。大家自己看看，袁绍身边围着的审配、辛评等人，和袁绍一样，都出身于大士族。而郭嘉，出身于小士族。大小士族之间，关心的东西都不一样：举个例子，袁绍重视礼节和仪表，对人讲究礼仪，这是大贵族的范儿；而郭嘉偏偏看不上，认为他繁礼多仪。