【历史故事】为什么心不狠的人，往往都当不了好的领导？

关于“领导”这一概念，很多人都会有自己的理解。
然而就个人来说，我更愿意将“领导”理解为枭雄——真正好的领导者，必然是一代枭雄。
当然，这只是我个人的理解，并不代表大众的观点。
所谓“枭雄” ，其实是集胆识与野心为一体的人，既骁悍雄杰、有雄才谋略，又强横且有野心。
唯有这样的人，才可能称之为枭雄，亦唯有这样的人，才可以成为真正好的领导者。
言外之意，真正好的领导者，身上必然会有枭雄之品质，否则，很难成为真正好的领导者。

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进一步的说， “心狠”其实正是枭雄身上最明显的特征之一。
故而心不狠的人，往往都当不了好的领导？
何以见得？
我们将从以下三个方面来继续探讨，即：
一、心不狠的人，做事容易拖泥带水
【【历史故事】为什么心不狠的人，往往都当不了好的领导？】一般来说，心不狠的人，很难成事，更难成大事。
为什么？
因为他们做事容易拖泥带水，以至于错过时机，甚至会反被各种琐事所牵缚，最终耗尽宝贵的时间与有限的精力，从而无法真正成事。
如古人讲“成大事不拘小节” ，所谓“不拘小节” ，指的就是不再受到各种琐事的牵引与影响，强调做事不要拖泥带水。
这就是我们为什么讲心不狠的人，当不了好的领导的原因之一。
二、心不狠的人，无法真正做到舍其糟粕，只取精华

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古人有句话叫“当断则断” ，但事实上真正能够做到的人并不多。
甚至可以说，在现实生活当中，当断不断之人，大有人在。
那么，什么叫“当断”呢？
其实“当断” ，指的就是糟粕，而糟粕的弊端，大致有两个，一是已经没有用之陈旧，二是会腐蚀精华的东西，故而应当尽快断除，否则，就很容易会导致更大的祸患。
言外之意，心不狠的人，正是由于无法做到舍其糟粕，只取精华之缘故，故而无法成为好的领导者。
这就是我们为什么讲心不狠的人，往往都当不了好的领导的另一个原因。
三、心不狠的人，无法树立真正的威望
有一句话讲：你无法让所有的人都满意，所有的人也未必都能让你满意。
言外之意，人无完人，即便是你真心对人，也未必换得别人真心对你，更何况人非圣贤，孰能无过——从某种意义上讲，心狠的人，往往更容易有威望，反之，心不狠的人，反而经常会遭受各种中伤、诽谤等，以至于光去应付这些无中生有之事，就已经耗费相当多的精力了。

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而这样的人，自然当不好领导了。
所以，综上所述的这些内容，其实正是我们为什么讲心不狠的人，往往都当不了好的领导的真正原因。
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