脉脉是很多职场交流的平台 , 也可以求职 , 在里面有很多公司的HR和猎头在找比较优质的人员 , 假如你有技术 , 想求职 , 脉脉上的职位邀请也是可以相信的 , 不过到底靠不靠谱 , 还需要你自己去搜索下该公司的存在以及大小 。
脉脉上的职位邀请是真的吗脉脉更像是各个公司HR的交流场 , 不过上面也会有各式各样的求职人士 。
貌似投简历或者和对方的HR交流 , 需要升级成高级版本 , 用户体验感觉不是很好 。
不过你可以设置好你的人设 , 比如:xx公司xx市场/营销经理 , 然后天天发些你工作相关的内容 , 还有脉脉会有一个提问邀约回答的功能 , 类似知乎的邀约机制 , 所以碰到跟你工作类似的问题 , 一定要给予回答 , 即使没有邀约你 。除此之外 , 对于热点信息 , 也不能放过 , 多去回答一些问题 , 不为别的 , 为了增加曝光自己的机会 。
投简历每个人都能投 , 但是很多公司看重的是你对某件事的真知灼见和解决方案 。
在脉脉上找工作可靠吗招聘信息是否可靠 , 要看详细的公司 。大公司基本靠谱 , 假如有多个同事在脉脉 , 大家都发布了职位信息 , 一般情况不会有问题 。
小公司要仔细甄别 , 尤其是待遇很高 , 要求不高的岗位 。究竟天上没有掉馅饼的事 。
各大网站招聘到底有什么猫腻所有招聘网站 , 近几年针对找工作的效果来说 , 质量是一年不如一年 。单就几个常用的招聘网站来说:智联 , 58 , 前程 , boss , 智联效果相对来说是比较好的(不分地域 , 因为坊间有说法是北智联 , 南前程) 。58上的销售岗是最多的 , boss上各行业 , 各岗位比较均衡 , 智联侧重职能岗 , 其他类别相对来说做的也还不错 。
第二点 , 近几年各个招聘网站都在不断涉及猎头的服务 , 这就导致我产生一个怀疑(仅仅是怀疑 , 勿杠):如果一个招聘网站是100份简历的容量 , 但网站迫于某些原因只开放50份简历 , 剩下的简历都留着自己用 , 迫使企业要花更多的钱去买那些猎头服务 。
【脉脉上的职位邀请是真的吗】最后 , 虽然现在的有很多细分的招聘网站 , 但是假如想找靠谱的工作 , 建议大家还是选择那些全国性的、规模比较大的招聘网站
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