《闪闪发光的你》投行季发布“尽职调查”新任务，面对困难实习生如何破局？

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【《闪闪发光的你》投行季发布“尽职调查”新任务，面对困难实习生如何破局？】今晚，江苏卫视《闪闪发光的你》投行季对实习生们的考验还在继续。本期节目，他们将以小组形式分别深入三家企业进行实地调研，独立完成对应企业的尽职调查报告。从上一个“Pitch客户”的表现来看，三个小组可谓“几家欢喜几家愁” 。除了何拜亮格、黄鹄举、王睿的小组依然战斗力满格外，其他两个小组均暴露出了不同程度的问题。新的课题即将开启，实习生们又将如何破局？
尽调课题开启！实习导师都直呼“难”
投行领域的尽职调查，是指通过访谈、实地调查、收集客户资料等手段，更深入地了解企业，挖掘企业的亮点、评价企业财务质量和法律规范性运作的过程。节目中，三个小组将分别深入三家不同类型的公司，开展尽职调查。

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何拜亮格、黄鹄举、王睿组对接的是乳业消费品企业，这家企业正在进行一个婴幼儿奶粉的再融资募投项目。实习生们需要前往呼和浩特，了解该募投项目的基本情况、项目相关技术研发和生产情况。除此之外，他们还要对募投项目的必要性、规范性和合规性进行深入调研，并实地考察牧场，最终形成一份募投项目导向的尽调报告。

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姜成、潘俊彬、朱光晔组的尽调对象是一家无锡的文旅企业。这家企业目前有一个引进战略投资者的计划，实习生们则需要通过实地调研，帮助投资者站在投资角度梳理企业亮点，理解企业的运作模式，为其引入战略投资服务。

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上一个项目表现不尽如人意的丛广赫、刘坤酿、薛梦淇组，此番考核难度将进一步升级。他们的课题对象是一家医药企业，该企业目前有一款药品面临上市，且有两个适应症的临床研发方向需要推进。实习生们需要完成一份市场调研报告，帮助企业做出研发优先级的判断。
三个课题选题不尽相同，难度侧重点自然也有所差异。对此，带教导师也有着不同程度的担心。 “你一个团队如果两个人‘躺平’ ，那这活没法干，小朱的能力再强也没办法。 ”张继强不由替朱光晔捏一把汗。 “丛广赫这组的尽调课题其实缺点就是难。整个医学是一个特别完整复杂的体系，类似于化学、生物，还有很多病理、法规的东西，这个实在是太复杂了。 ”劳志明分析道。

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但面对即将到来的出差之旅，实习生们似乎还是兴奋大于紧张，以至于张泉灵都不由得感叹， “想起了我第一次出差的样子” 。那么，已经对投行业务有所历练的实习生，此番又会表现如何呢？
孟总教你如何当好团队领导者
项目开始前，职场经验最为丰富的朱光晔却率先被带教导师孟宪君叫去谈心。 “其实你是一个相对有经验的人，为什么没有站出来去调整？”针对“Pitch客户”的表现，孟宪君提出了质疑。对此，朱光晔的回答也很坦诚：“之前，可能也是觉得大家都是实习生的一个状态，我直接以一个比较高的视角跟他们去沟通，会比较有顾虑，所以也会收着一点。 ”

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对于朱光晔的顾虑，孟宪君一方面充分理解，另一方面也给出了自己的意见和建议。 “在一个团队里，不管这个团队是大是小，最终不可避免地都会诞生一个领导者。毕竟小姜和小潘的经验、能力都尚浅，所以你可能不得不承担一个小组长的角色。 ”孟宪君鼓励道：“我觉得你可以非常大方地去布置工作、去分工，去引领他们，去检查他们的进度。 ”孟宪君的话，能否让朱光晔迅速转换角色，从而进入到一个更加自如的工作状态之中？
其实不仅是朱光晔，随着实习的深入，每一位实习生都在不断加深着对自己的认知，得到了肉眼可见的成长。但即便如此，作为投行“萌新” ，挑战总是无处不在。尽调过程中，他们有的提问角度“跑偏” ，不得不重新调整尽调清单；有的被客户气场“压制” ，失去了访谈主动权；有的专业知识储备不足，一不小心就露怯……面对同样存在于本次任务的终止实习机制，实习生们会如何应对？今天21:10 ，江苏卫视《闪闪发光的你》投行季，带你了解尽职调查。
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