老板：招不到人你就滚！人事经理：招人来留不住，这个锅我不背

都说现在的工厂招工难，难在哪里呢？难在留不住人，工厂每天都招人但是工作岗位每天都填不满，因为每天招进来10个人，每天又走了20个人。但是不去招人，老板又施加压力，这对于人事经理来说无疑是最头疼的事情。

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前几日就有粉丝朋友私信我说自己是人事部经理，因为工厂老板太着急招聘员工跟自己发生了争吵。

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工厂负责招聘员工的是人事部，作为人事部的经理，每天都会安排招聘专员去工厂大门招聘员工，并且每天都能够招聘到员工，但是让人事部经理接受不了的是，自己辛辛苦苦招聘进工厂的员工，隔天差五就闹离职，根本就留不住。

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【老板：招不到人你就滚！人事经理：招人来留不住，这个锅我不背】人事经理也多次建议工厂把工资和福利提升上去留住更多的员工，但是老板却不听，老板认为工厂之所以没人，是人事部找不到人。因此工厂老板才气冲冲地找到人事部经理，把人事经理痛骂一顿。并且还当场放出狠话，再招不到人你就给我滚。

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工厂人事经理一肚子恼火。明明是工厂没有好的福利去留住员工。这根本问题工厂没办法解决，再怎么招人都招不满的，这个黑锅现在却让人事经理来背，实在太怨了。

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打工者：现在的工厂老板还是以前的眼光看现在的工人，总以为是自己给别人饭吃自己就是上帝，从来不会想你给工人一碗饭吃而工人却给你带了两碗甚至更多的饭，作为老板本人总觉得一碗饭还给多把不得一碗饭分成十份，天理循环因果报应，真正好的工厂为什么工人拖关系都未必能进去，这些老板自己都不去想想原因在哪。

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打工者：招聘的时候写着综合工资可上五千，把你骗进去了累死累活可能就拿三千，老骗术了，进去之后工作两天找老员工打听打听就知道怎么个状况，两三天就闪人想用那种抵押一月工资留人想都不要想，垃圾黑心厂活该招不到人[打脸]