小人在算计你之前,会露出这几条狐狸尾巴,要注意了

有人说过这么一句话:“每个人的动机 , 都是有迹可循的 。 ”
人在江湖飘 , 每个人都有自己的利益追求 。 这就注定了“你算计我 , 我套路你”的事儿 , 只会越来越多 , 而不会越来越少 。
年轻的时候 , 总有这么一个想法 , 这世道中的人们 , 本来都活得不容易 , 为什么不能和谐相处 , 你尊重我 , 我也尊重你呢?
经历多了 , 才慢慢地看透 , 这种希望每个人都和谐相处的想法 , 根本就不可能成为现实 。 因为人这种生物 , 终究有着贪欲和恶念 。
小人在算计你之前,会露出这几条狐狸尾巴,要注意了】金庸先生写道:“有人的地方就有恩怨 , 有恩怨就有江湖 , 人就是江湖 。 ”
小人在算计你之前,会露出这几条狐狸尾巴,要注意了
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你跟同事在同一个单位上班 , 那你们之间就会有矛盾 。 不是今天为了升职加薪而相互算计 , 就是明天为了一点奖金而争来争去 。 这 , 就是人性 。
慢慢地 , 江湖中就衍生出了“小人”这一个词汇 。
现代成人教育之父卡耐基 , 被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师 。
自1937年以来 , 他的著作《人性的弱点》被译成近60种文字 , 畅销全世界 。 书中有许多经典语录与智慧 , 指点了很多迷茫的人 。
《人性的弱点》智慧 , 为什么小人会被人厌恶呢?因为他们做事不择手段 , 而且为人没有底线 , 到处挑事 , 到处算计别人 。
要想避免小人的算计 , 那我们就得摸清他们的底细 。 小人在算计我们之前 , 会露出这几条狐狸尾巴 , 要注意了 。
小人在算计你之前,会露出这几条狐狸尾巴,要注意了
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1、算计你之前 , 小人会故意对你特别好 。
有人说过 , 这世上没有无缘无故的好 , 只有居心叵测的企图 。
在这个世上 , 除了父母真心对我们好 , 其他人都不会真心对我们好 。 这 , 就注定了所有的“好”都是有目的的 。
试想 , 生活中的每个人都那么忙 , 连休息的时间都不够 , 那又有谁会真心实意希望我们过得好呢?
在职场中 , 同事想算计我们 , 那他第一时间并非是跟我们交恶 , 而是故意接近我们 , 满脸笑意 , 仿佛我们是他们的贵人一般 。
有道是“人若反常必有鬼 , 事若反常必有妖 。 ”
一个人 , 如果他做出了反常之事儿 , 相信他绝对不怀好意 。 一件事 , 如果它不按照正常的轨迹发展 , 相信它就一定有问题 。
所以说 , 警惕那些刻意对我们好的人 , 他们往往藏着满肚子的阴谋诡计 。
小人在算计你之前,会露出这几条狐狸尾巴,要注意了
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2、《人性的弱点》智慧 , 算计你之前 , 小人会到处拉帮结派 。
有一件事 , 是老实人做不到的 , 那就是在江湖中形成自己的小圈子 , 拉帮结派 。 可对于这件事 , 小人算是轻车熟路了 。
要知道 , 职场中所有的圈子 , 当中存在最多的 , 就是那些喜欢拉拢人心 , 左右逢源 , 把人性的弱点掌握得死死的小人 。
你努力工作 , 也不会得罪什么人 。 可是 , 小人就是看你不顺眼 , 觉得你努力工作 , 就是不懂事 , 更是不合群 。 这个时候 , 小人就得“整”你了 。
当然 , 小人“整”人 , 也不会明着来 , 更不会像莽夫一般对人拳脚相向 , 而是拉拢身边人来针对你 , 排挤你 , 让你身处于角落当中 。
只要你被小人排挤到了角落 , 那你升职加薪的梦想 , 就无法实现了 。 因为领导需要的 , 不仅是工作能力强的人 , 更是人际关系能力“圆滑”的精明者 。
对于小人 , 我们没必要与之争斗 , 做到井水不犯河水就可以了 。
小人在算计你之前,会露出这几条狐狸尾巴,要注意了
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3、《人性的弱点》智慧 , 算计你之前 , 小人会故意激怒你 。
上文谈到 , 小人对于“人性心理”的弱点特别熟悉 , 这就注定了他们是实战型的“心理学大师” , 随随便便就能牵着你走 , 让你迷失方向 。
比如你身边的同事故意为难你 , 甚至把一些跟你无关的任务推给你做 , 那你会有什么反应呢?
相信人们第一时间会感觉到“气愤” , 以至于跟他结怨 。 这 , 往往就中了别人的下怀了 。 因为你的气愤和动怒 , 会让你的软肋统统显露出来 。
由于每个人都有着无法克服的“情绪” , 所以这“激将法”永远都奏效 。
就跟两位棋手对弈一般 , 别人激怒了你 , 让你失去了理性 , 然后你就身处于情绪内耗以及胡思乱想当中 。 结果 , 你就会一步错 , 步步错 , 输得什么都不剩 。
面对小人 , 不要轻易动怒 , 而是要喜怒不形于色 , 让他看不透 , 猜不透 , 那你就赢了一半了 。
小人在算计你之前,会露出这几条狐狸尾巴,要注意了
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4、《人性的弱点》智慧 , 算计你之前 , 小人会转移矛盾 。
在辩证法的哲学中 , 有这么一个原则 , 抓住主要矛盾做事 。
我们跟小人的矛盾 , 本质上就是“利益争斗”和“三观冲突”的矛盾 。 我们觉得人要遵守道德 , 小人就不讲道德 , 这矛盾不就出现了吗?
更何况 , 我们跟小人明争暗斗 , 就是因为我们把“小人”当成了生活的矛盾之一 。 这 , 就导致我们与小人之间只会不死不休 。
为了打破这个僵局 , 最好的方法 , 到底是什么呢?那就是转移矛盾 。 我们与之有矛盾 , 那小人就把矛盾转移到别人的头上 , 甚至激起新的矛盾 。 如此 , 我们与小人的矛盾就被新的矛盾给掩盖了 。
这 , 就是我们常说的“明修栈道 , 暗渡陈仓” 。 明面上的矛盾 , 都是虚假的 。 只有被掩盖的矛盾 , 才是真实的 。
所以说 , 与小人相处 , 敬而远之就好 , 尽量别与之“意气相争” , 否则会惹祸上身 。
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