超市底薪才2000多元，为啥没人辞职？内部员工：“傻子”才不干

有很多人有这样的疑问超市的底薪才2000多，为什么没有人辞职？
像现在大家在选择工作的过程当中也会根据自己的能力和实际情况进行一个综合的选择。像很多在自己老家县城的女性朋友，如果没有什么其他的特长技能，很多朋友也会选择在超市做工作人员。还有现在社会很多工作的工资，也是属于一个不断提升的过程，其实和去超市工作相比，这十几年以来，超市的工资上涨幅度是比较小的。大部分的超市薪资水平大概就在2000左右。但是好像从来没有听说过超市很缺人这样的状况。这到底是为什么？
【超市底薪才2000多元，为啥没人辞职？内部员工：“傻子”才不干】
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▲超市
超市福利待遇好
大家都知道进厂工作虽然枯燥乏味，但是如果是在短期之内很想要有一个薪资比较高的工作，那么这也是一个非常不错的选。包吃包住，月入8000 。现在很多工作也达不到这样的水平。但是大家还是可以看到很多工厂还是非常的缺人，这样一对比超市的工资才2000多，但是还是有人愿意干。这是为什么呢？
首先就是因为超市的福利待遇好。一般来说，在超市工作，虽然薪资不高，但是该有的还是都有，比如说五险一金公积金。甚至到过节的时候也有奖金。在超市工作也有一定的销售提成。其实一个月到手的工资也能够达到四五千左右。他们福利待遇好，还有一个非常明显的特征，就是能够享受员工内部价。在超市里面很多产品他们自己来购买肯定是要便宜得多的。那么这就减少了他们很大一笔生活上的开支。

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▲福利待遇
工作岗位明确
首先就是对于一个大型超市来说，每个人的工作岗位都是非常明确的，售卖不同的产品有专门的人来进行销售。在这样的工作环境当中，大家都是凭自己的业绩来争取提成，也不会有什么太大的内部矛盾。这样的环境也不用风吹日晒，夏天冬天都会开空调。有客人的时候就过去服务，没有客人的时候也可以坐一会儿，还是比较轻松的。
而且大部分在超市工作的人，到点就下班，也不会有什么加班的工作，而且调班也是非常的方，不会说非常的死板。比如说到了接小孩，这样的时间就可以请别的同事帮忙看一下。比较灵活。

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▲收银
没有年龄限制
这一点也是非常重要的上，现在很多的大城市找工作，有一个说法叫做吃青春饭。也就是说，很多岗位在选择人员的时候会需要更年轻的对象。但是超市有没有这样的限制。并且只要长期做那么就会具备一定的销售能力，自己的工资也不会只有一个底薪可以拿。

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▲称重
学历没有限制
最后就是对学历也不会有比较高的限制，现在很多大公司企业单位至少也是要大专以上。但现实生活中，特别是一些中年人年纪比较大的人。在他们那个年纪想要把书读完确实是一件比较困难的事情，那他们在找工作的时候，遇到的现实问题就会比较多。

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▲挑选菜品
这个时候超市就是一个不错的选择，超市的工作都是比较基础的，虽然是一直在超市工作，但是他也有一定的上升空间，成为超市的管理层也是一个不错的考虑方向。