宁愿少拿退休金，也要提前退休？过来人讲出了6点，句句深感同受

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随着国家的发展，中国的经济水平越来越好，而各方面的政策也有了很大的改变，尤其是在社会保障制度方面越来越健全，让中国老百姓感受到了国家的发展。
我国在社会保障制度方面的政策越来越健全，对于退休年龄也有明确的法律规定，在达到法定退休年龄之后就可以办理退休手续，按月领取养老金。假如可以提前退休，你会提前退吗？缴纳15年社保后，多久能领回本？

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但是在现实中却有这样一种情况，在没有达到退休年龄之后，提前办理了退休，这样就会造成养老金领取少的情况发生，即便如此，很多人还是会做出这种选择，这是为什么呢？有一些提前退休的老人对此做出了解释，我们也可以切实体会到他们的真实感受。
我国是一个工种繁多的国家，各行各业的劳动者共同组成了中国庞大的职工群体。有一些劳动者从事的可能是一些体力工作，而随着年龄的不断增大，体力劳动的工作强度对于他们来说越来越大，渐渐超出了身体承受范围。
而随着年龄增大，很多劳动者的身体素质也大不如从前，这个时候辛苦了一辈子的人通常会做出提前退休的决定，一是为了自己的身体健康，二来是继续工作的话身体或许会承受很大压力，容易产生安全问题。

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对于很多人来说，可能面临更大的工作风险，这个时候很多老员工在心理上会觉得无法接受，而提前退休可能更适合自己，到退休年龄之后，就可以领取养老金了，而且还能够提前享受晚年生活，对于个人来说损失并不是太大，在很多人的接受范围之内。
第二个原因就是由于经济的发展，企业也在不断创新，而在一些岗位上面，年轻人所具有的创新精神和创造的企业价值，应该远远大于老员工，这个时候企业在人员任命方面就会更加重用年轻人。
对于一些老年员工可能存在不公平待遇，这也是年轻劳动力的优势决定的。这个时候很多老员工可能距离法定退休年龄还有几年的时间，但是此时他们通常也会选择内退，把工作岗位和机会让给年轻人。

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这时个人提出退休申请，企业负责人认可其要求，办理内退手续，也是在达到法定退休年龄之后，开始领取养老金。
还有一种情况就是企业在不断发展，科技实力不断增强，有一些企业和员工签订的是劳动合同，他们在合同存续期内是受到法律保护的，但是企业发展过程中会有很多变动。
而随着企业发展，有一些岗位的需求可能也会发生变动，尤其是对于一些技术含量比较低的岗位，许多职工可能会面临着被辞退的风险，如果发生这种情况，离开原有工作单位，再想找到合适的工作，对于一个中年人来说，并不是一件容易的事情。

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这个时候有的人就会选择在法律允许范围内提前退休，这种选择可能会对以后的养老金产生影响，但是最起码还能够为个人提供一定的保障。
第四种情况就是企业对于年轻劳动力的重用，年轻人无论是在体力上，还是在观念上，都比老年人更有优势，能够为企业创造更大的价值，这个时候，在工作安排方面，可能企业会更加倾向于年轻人。
后来者居上的情况也会时有发生，很多资历老的员工，在心理上可能没有办法接受，工作出现情绪，积极性也大打折扣，再加上年龄大了容易产生各种小毛病。此时与其工作不顺心，很多人也会选择提前退出工作岗位，为年轻人提供更多的机会。

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辛苦了一辈子，也不差这几年了，退下来也能够好好地休息一下。
还有一种原因就是我国的养老金政策也在逐年上涨，这对于退休人员来说是一个非常利好的消息，能够保证老年人退休之后的收入稳定增长，不管在应对通货膨胀方面，还是物价上涨方面都更加有能力，所以即使提前退休，也不会有太大的影响。
最后一个原因就是关于社保领取的回本问题，我国社保的缴纳年限最低为15年，那么按照退休年龄计算，什么时候能够回本呢？

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许多人对于这个问题都是比较关心的，养老金领取是终身制的，也就是说退休之后可以按月领取，直至离世，而如果想要领取够自己缴纳的本金，也需要十年左右的时间。
也就是说提前退休能够确保养老金尽快回本，剩下的都是赚的，出于这个考虑，很多人也会选择提前退休。

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结语
不管是因为各种原因提前退休，每个人都有自己不同的情况，我国的养老金制度越来越好，对于老年人来说无疑是增加了很大的保障，所以何时退休，自己可以根据自己的情况确定。
【宁愿少拿退休金，也要提前退休？过来人讲出了6点，句句深感同受】今日话题：假如可以提前退休，你会提前退吗？缴纳15年社保后，多久能领回本？