为什么很多中层宁可累死也不把工作交给下属呢?原因很厚黑

关于人际关系 , 你可能没有看过那本风靡全球、口碑爆棚且帮助很多人脱贫致富、实现人生逆袭的励志书籍《人性的弱点》 , 但一定听说过戴尔·卡耐基这个名字 。
为什么很多中层宁可累死也不把工作交给下属呢?原因很厚黑】他不仅是美国著名的人际关系学大师 , 还是西方现代人际关系教育的奠基人 。 同时还被评为20世纪最伟大的心灵导师 。
多年来 , 他致力于成人教育 , 帮助不计其数的人找到人生定位 , 实现人生的华丽逆转 , 而《人性的弱点》这本书 , 便是他思想的集大成者 。
在这本书里 , 我们可以找准自己的定位 , 明白如何高质量地跟他人相处 , 同时获得他人的尊重和信服 。
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人际交往没有想象中的那么难 , 只要找准技巧和方法 , 人人都可以成为受欢迎的人 , 离成功更近的人 , 甚至是成功的人 。
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戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》充满人生的大智慧 , 不仅能教会我们如何跟他人相处 , 更能教会我们如何跟他人相处 。
如果你也想成为一个成功的人 , 一个受欢迎的人 , 不妨走进他的思想境界 , 刷新一下自己原有的三观 , 相信 , 你会有全新的认识 。
《人性的弱点》告訴我们:为什么很多中层宁可累死也不把工作交给下属呢?原因很厚黑
为什么很多中层宁可累死也不把工作交给下属呢?原因很厚黑
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【1】嫌麻烦
很多的人已经做到了领导的位置 , 但是仍然没有扭转过来领导的心态 , 他们之所以霸着工作不给下属 , 其实是嫌麻烦 。 因为很多下属在做工作的时候 , 会出现很多的漏洞 , 工作也做不好 , 还要来回返工好几次 , 与其这样 , 领导还不如自己去做 , 还能节省时间 , 节省人力物力成本 。
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【2】不放心
领导之所以能做到这个位置上 , 能力肯定要比一般的下属要强的多 。 他们之所以霸着工作不给下属 , 其实是因为对下属不放心 。 有些下属他们在做工作的时候丢三落四 , 缺东少西 , 到了规定的时间还完不成任务 。 与其这样 , 还不如领导自己来做 。
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【3】怕失宠
在中国的职场上 , 一直流传一句话 , 那就是教会徒弟饿死师傅 , 当领导答案 , 自己的毕生绝技全部都交给了下属 , 那么下属是很容易超越领导的 , 此时 , 领导的位置很有可能就会受到威胁 , 那么自己辛辛苦苦我坐上这个位置 , 反倒被自己的下属给抢占了 , 不但面子上过不去 , 还会让自己损失更多 。
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【4】不舍得
我们都知道在职场上假如你立功了 , 那公司肯定会对你有所奖励 , 无论是物质上的还是其他方面 , 有些领导他们明明知道 , 这个项目如果是自己来做的话 , 就会得到这样或者那样的奖励 , 如果把这个工作交给下属去做的话 , 那么奖励就有可能会落在下属头上 , 这样的好事 , 他不愿意分给下属!
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【5】太担当
有些领导之所以宁可自己累死 , 也不把工作分给下属的话 , 其实是因为他太有责任心了 , 对于这件事情只有亲力亲为 , 他才放心 , 就算将来出了任何的事情 , 也由自己一个人来承担 , 不会把自己的手下牵连在内 。 但是一味的护犊子 , 其实是害了他们 , 这样做的结果只有一个 , 领导累死了员工闲死了 , 到最后员工还把领导给炒了 。
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有一样东西 , 你一定要知道 , 这个东西就是人性 。 因为对这个东西的陌生 , 导致我们在这个世上活得一点也不圆通 。 正如人们常说 , 你连基本的人情世故都不懂 , 你都不知道如何在江湖上生存 , 你还扯什么别的?戴尔·卡耐基的《人性的弱点》 , 正是一本剖析人性的经典之作 。
《人性的弱点》作为一本实用人际关系著作 , 从人性本质的角度 , 挖掘出潜藏在人们体内的弱点 , 使人们能够充分认识自己 , 并不断改造自己 , 从而能有所长进 , 取得成功 。
《人性的弱点》讲的是大众常见的弱点 , 实际上它也让你反思自己的弱点 , 给你一个纠正自己的方向 。 生活就是这样 , 你所做的一切不可能让所有人满意 。 不要为了取悦别人而失去自己的本性 。 生活的方式是活出自己 , 活出自信 。 与其试图赢得别人的关注 , 不如完善自己 。 当你不断充实自己 , 充实自己的内在力量时 , 你就不会在乎别人的看法了 。
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总是不能正确判断自己的能力 , 把别人要求帮助的事情搞砸了 。 也许是因为我希望所有人都喜欢我 , 尽管我明白这是不可能的 。 我不由自主地想要得到别人的肯定 。
慢慢地 , 这种状态蔓延到每个人身上 。 不考虑自己的能力 , 就会使自己疲惫不堪 , 无法取悦自己 。
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我们也不需要为了别人的喜欢而放弃自己的追求 。 喜欢你的人 , 自然会因为你的性格而与你贴近 。 不喜欢你的人也恰好因此远离你的视线 , 这不也很好吗 。
有很多人太善良了 , 在与人交往中不断委屈自己 。 在长年累月的压抑中 , 甚至压抑着 。
所以 , 你不必讨好所有人 , 也不必把所有人的意见都放在心上 。 当你的心足够自信和强大时 , 别人的眼光、意见、流言蜚语 , 都变得一文不值 。
人的一生应该读懂''人性的弱点'' , 学会面对人性
每次读卡耐基的《人性的弱点》 , 我都有新的启示 。 有时我想 , 也许活得糊涂一点会更幸福 , 因为里面说的一些东西太现实了 。
无论是在生活、工作、还是学习中遇到的人际关系问题 , 都可以在这本书中找到答案 , 它就像一把手术刀 , 切开你人际关系中的所有肿瘤 , 痛并快乐着 。
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《人性的弱点》从多个方面分析了人性的弱点 , 为陷于职场困境和生活困境的人们指明了方向 。 它不仅是指你或我 , 而是指我们所有人 。
我们无法克服人性的弱点 , 但我们可以看到这些弱点 , 并正确利用它们来改变我们的生活 。
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做一个自我反省的人 , 不断遇到更好的自己 。 做一个有智慧的人 , 获得更多的朋友 。 做一个快乐的人 , 笑对生活中的一切苦难 。
这套《人性的弱点》还包含了《鬼谷子》《狼道》《羊皮卷》《墨菲定律》都是对于人生有实际帮助的好书 , 只要拿出其中一本 , 都是让你受益终生的书籍 , 很多人也说 , 这是人一生中必读的书籍 。
为什么很多中层宁可累死也不把工作交给下属呢?原因很厚黑
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读了《鬼谷子》才知道 , 如果你碰到的是猪 , 千万别和他谈理想 , 因为它只知道饲料 。
读了《羊皮卷》才知道:心变大 , 事就变小 。 心胸宽广了 , 烦就没了 。
读了《狼道》才知道 , 看不顺眼的人 , 别在乎 , 微笑 , 才算是最好的反击 。
读了《墨菲定律》才知道 , 任何事没有表面看起来那么简单 , 越害怕什么就会越发生什么 。
读了《人性的弱点》才知道 , 世界有两样东西不能直视 , 一个是太阳 , 一个是人心 。
想更具体地了解人性 , 那么静下心来仔细阅读《人性的弱点》 , 会给你不一样的启发 。
集察言观色、心理揣摩、言谈举止于一体 , 并有实例相辅相成 。 害之心不可有 , 防人之心不可无 , 读完这五本书 , 会让你的人生少走很多的弯路 。