离职前副总找我谈话，我告诉了他新去处，结果他告诉了老板

老陈上班很不爽，忍耐了一段时间之后觉得忍无可忍，经过慎重考虑，决定辞职。
以老陈的经验和资历，经过面试，很容易就在行业内找到了工作，确定之后，老陈跟对方约定，一个月之后办理入职。
老陈回去之后，按照《劳动法》，提前一个月以书面形式正式申请离职。
副总老姚，平时跟老陈关系不错。收到老陈的离职申请之后，再三挽留，多次找老陈谈话。而多次谈话的结果，得知老陈去意义绝。
老姚试探着问老陈，是不是已经找好了下家。老陈比较为难，本不想说。可是想想自己平时跟老姚关系不错，出于对于老姚的信任就告诉了老姚。不过保险起见，老陈打了个掩护，说自己接到了三家公司的邀请。

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【离职前副总找我谈话，我告诉了他新去处，结果他告诉了老板】但是一个星期之后，老板又找老陈谈话，除了挽留，还说了很多他上次跟老姚提到过的三家公司的问题，简直可以说把三家公司贬低得一无是处。
老陈回到办公室之后，找了老姚，跟老姚表明了态度，之后就休假，直到月底才来办理离职。之后到新公司报道就职。
可是进入公司之后，发现老板对他没有当初那么热情。直到后来同学聚会，同学跟老陈提起，老陈才了解了内情。原来老板得知老陈的下家之后，想尽一切办法联系到了这几家单位，然后跟单位说老陈的坏话，导致新公司领导对于老陈不满。虽然依然按约定让老陈入职了，但是对老陈的态度发生了很大转变。

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老陈追悔莫及，让人惋惜。同时，这也给很多职场上混迹的人敲了警钟，以下几点，必须铭记：
1.不要看高了职场交情
职场如战场，很多时候，你不坑别人，别人也会来坑你。另外，职场就是职场，是因为工作而产生的交集。当然，交往的时间久了，真心互助，能产生深厚的友谊。但是，职场残酷的一面必须注意，职场大多不是交朋友的地方。职场上两点禁忌：不要显摆自身，不要轻信他人，老陈都犯了。现在就业压力大，竞争压力大，不是你死就是我活的情况下，犯了禁忌，难免会给自己带来麻烦。
2.不要忽视了职场立场
老陈离职了，那就是企业的背叛者。老姚是副总，是企业的管理者。身份决定态度，态度决定行动。老姚必须要为公司负责，知道了老陈的情况，必须要把这些情况反应给公司领导。或许有些人觉得老姚可恶，但是你换个角度，或许可以理解。如果你是老姚，你作为公司的高层管理，你也会为公司考虑。马克·吐温说：“每个人都像一轮明月，它呈现光明的一面，但另有黑暗的一面从来不给别人看到。 ”
3.不要低估人性的丑恶
所谓是人，是因为都是有独立思想的个体，形形色色。你可以要求自身做好，但是很难强求别人。市场经济下，人是自由劳动者，可以自由交换劳动价值。老陈提前申请辞职，并且履行了合法手续，及时上交了资料，整个过程没有任何问题。然而，老陈没想到，有些人的心理如此阴暗，手段毒辣，给他未来的职业生涯蒙上了一层阴影。

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辞职，很多人都会遇到。但在辞职时，不要把感情看得太重，或许离职之后，从此成为陌路，永世不相往来。所以，不要说太多，千万不要觉得离职了，就什么都可以说，那只会给自己带来麻烦。