大连一公司“承诺底薪争取全国最低”，这样的公司你会考虑吗？

大连一公司“承诺底薪争取全国最低” ，这样的公司个人并不会考虑，因为通过宣传语就可以看出来这家公司并不在于员工的个人利益。
又快到了一年一度的招聘季，各大学校毕业的学生都想找到自己心仪的工作，但是在找工作时也要擦亮眼睛，防止进入那些将压榨员工美其名曰教你学东西的公司，这样不仅耽误了挣钱，也学不到东西，更重要的是可能会错过招聘季，找到更好公司的机会，近日，大连的一家公司奇葩的招聘广告在网上引起了热议，这家公司招聘广告中“赤裸裸”的宣传“承诺底薪争取全国最低” ，给应聘的人灌输不要关注多少工资而要关注学习多少技术，通过这样的方法来哄骗一些初入社会，抱着想要学习技术的年轻人，这样的公司个人并不会考虑，下面就来说一说原因：

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一、不关心员工利益的公司不是好公司
这样的公司并没有将员工的利益放到第一位，反而觉得招聘那些经验并不丰富的刚毕业的学生来工作是给学生机会，这样的公司是没有发展前景的，企业文化就有很大的问题，看不到员工的付出，优秀的公司应该有一套好的帮助员工成长的体系，以及合理的薪酬制度，既能帮助员工进步，也能让员工获得满意的报酬。

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二、这样的公司也学些不到什么技术
个人不会选择这样的公司原因还有一个就是这样的公司虽然打着学习技术的口号，但是如果真的去了公司后，并不能真的学到啥技术，很大可能就是成为打杂的，拿着低廉的薪水，什么活都得参与，而公司获得了廉价的劳动力。

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