当你离职的时候,一直拖着不说透,心中有数就行
01
离职是一块试金石 , 谁对你如何 , 一目了然 。
人走茶凉不奇怪 , 奇怪的是人还没有走 , 茶就凉了 , 不好接受 。
当你要离职的时候 , 话一开口 , 身边的人心就暴露了 。
【当你离职的时候,一直拖着不说透,心中有数就行】当然 , 明眼人看透不说透 , 心中有数就行 。
文章图片
02
非常虚伪的人 , 会夸你 , 但很快会从你面前消失 。
北宋名臣范仲淹 , 写下了“先天下之忧而忧 , 后天下之乐而乐”的名句 , 警示后人 , 也作为自己的座右铭 。
当他在位的时候 , 一呼百应;他因为过于刚正 , 被贬饶州知州 , 送行的人 , 却没有几个 。
当时 , 朝廷里 , 吕夷简是个大人物 , 朋党众多 。 所有为范仲淹送行的人 , 都可能被列为“黑名单” , 日后要被穿小鞋的 。
唯有抱病在身的王质为他送行 , 还说:“范君此行 , 尤为光耀!”
深冬里 , 人们习惯了去更加温暖的地方 。 比方说 , 火炉很旺的房子、有温泉的景区 。
你离开职场的那一天 , 像极了人生进入冬天 。 那些虚伪的人 , 一定会和你保持距离 , 因为他们要去“温暖的地方” 。
极度虚伪的人 , 特别狡猾 , 也会说几句夸耀你的话 , 防备你“卷土重来” 。
“树倒猢狲散” , 曾经呼朋引伴的你 , 到头来 , 眼睁睁看着巴结你的人 , 都去巴结别人 。
03
面善心毒的人 , 会对你笑 , 也可能会揭发你 。
有一句不好听的土话 , 叫“痛打落水狗” 。
当狗掉进了水里 , 有人在岸边说笑 , 然后拿起棍子 , 恨不得把狗头按下水中 , 来个一了百了 。 其内心的狠毒 , 可见一斑 。
知乎里 , 一个匿名网友说 , 他在15年6月大学毕业时 , 进入了一家大企业 。
可是 , 企业工资太低 , 技术水平也很落后 。 到了来年3月份 , 很多人提出辞职 , 他也在其中 。
按照正常情况 , 一个月就可以办好辞职手续 , 但是他等到5月份 , 也没有办好 。 被部门告知 , 不允许离职 。
如果他坚持要离开 , 那就可能被“当成范本” 。 总有人 , 会抓到他的把柄 , 或者说 , 他的把柄已经在上司手里了 。
谁在背后“拉住他” , 真的不知道 , 但是可以肯定 , 这个隐形人 , 一定是他身边的人 , 并且常常对他“暗笑” 。
一拖再拖 , 他失去了去下家的机会 , 非常伤神 。
《增广贤文》里有言:“谁人背后不说人 , 谁人背后无人说 。 ”
你在职的时候 , 别人碍于你的权威 , 不敢动你 , 但是你要离职了 , 就意味着你要失去“权威”了 。 恶毒的人 , 会选择这样的机会 , 狠狠地给你一击 。
文章图片
04
城府很深的人 , 会按流程给你办事 。
很多人 , 一开口就打官腔 , 说单位有什么制度 , 必须如此这般执行 。 稍微有偏差 , 他就会卷入到麻烦之中去 。
也有一些人 , 坚持明哲保身 , 非得单位的一把手同意你离职 , 才能办理某些手续 。 即便如此 , 在办理的过程中 , 稍微有意外状况 , 就立马停止 , 要重新走流程 。
如果你遇到一些“过时的制度” , 你就叫天天不应 , 叫地地不灵 。
比方说 , 你在单位从事技术工作 , 单位规定 , 跳槽的话 , 不能从事类似的工作 。 办理手续的人 , 就一定搞清楚 , 你到底去哪里上班 , 是什么岗位 。 如果你没有找到下家 , 他就一直拖着不办 。
当你受到了百般刁难 , 却不能对他怎样 。 毕竟 , 他就是公事公办 , 于公于私 , 他都没有做错 , 还会因此得到上司的表扬 。
当你离开单位的那一天 , 他也不会去送你 , 毕竟送行有“同流合污”的嫌疑 。
05
真心待你的人 , 会请你吃饭 , 为你洗尘 。
一顿“散伙饭” , 看似毫无意义 , 其实是感情的挽留 , 也是“冷庙烧香”的妙招 。
谁知道 , 以后的你 , 会混成什么名堂?也许 , 你从此一蹶不振 , 也许你咸鱼翻身 , 成为大老板 。
东晋时期 , 有一个叫郗公的人 , 本是朝廷里的官员 , 因为局势动荡不安 , 他回到家乡 , 过着穷困潦倒的生活 。
因为他道德高尚 , 乡亲们轮流请他吃饭 。
后来 , 郗公的家族 , 再次崛起 , 乡亲们也得到了应有的关照 。
雪中送炭最珍贵 , 可惜很多人 , 却只懂得锦上添花 。
如果在一个很穷的单位 , 同事们都没有积蓄 。 那么大家在一起吃一个盒饭 , 也是一片诚意 。 还不行的话 , 就吃一桶泡面 , 也能其乐融融 。
这年头 , 谁都不缺一顿饭 , 而是缺少人情来往的真诚 。
文章图片
06
结束语 。
当然 , 别人如何待你 , 和你自己的人品有关系 。 你在单位上 , 处处暗算人 , 还落井下石 , 就休怪别人对你不客气 。
聪明的人 , 老谋深算 , 进一步可以高升 , 退一步可以另谋高就 。
如何正确离职?离职时 , 如何处理人际关系?
其一 , 要保持沉默 , 不要大声嚷嚷 。 你要离职的消息 , 知道的人越少越好 。 这样的话 , 那些算计你的人 , 可能还不知道怎么回事 , 你就已经把事情办妥了 。
其二 , 要单独行动 , 不要拉着一群人一起离职 。 群体的力量固然庞大 , 但是任何上司 , 都不希望出现“一哄而散”的局面 。 毕竟 , 你离开之后 , 单位还要运转 , 需要员工 。
其三 , 和上司提前沟通 。 与把握关键权限的人多沟通 , 争取得到他的同意 。 然后再正式办理手续 , 让那些刁难你的人 , 投鼠忌器 。
其四 , 别随意说出自己的去向 。 以后 , 路归路桥归桥 , 你不要暴露自己的行踪 。 混得好 , 是你的本事 , 混得不好 , 也不能被老同事笑话 。
人心隔肚皮 , 你要防着点 。 不要以为 , 平时对你笑的人 , 就是对你好 , 也许他背后对你说“呸” 。
不管任何时候 , 光明正大做人 , 扎扎实实做事 , 有本事的人 , 到任何地方 , 都会落地生根 。
- 让“中国式”父母深思的故事:一对老人的“豪华”之旅
- 如何和心术不正的人相处?
- 真正厉害的人都拥有自己强大的定力,这是一个人成事的关键
- 自信的人都有哪些特点?
- 好好地爱自己,就是感恩自己所拥有的一切
- 内心的宁静是人生最好的状态
- 婚姻里的你要学会接受情绪齿轮的错位
- 一个高级动物,他的名字叫做“文明”
- 生活对每个人的守护,都是客观而公平的
- 到了2022年我才明白:七零后是最幸运的一代,之后越来越不行