如何快速找到一份合适你的工作？利用好这3点诀窍，做到弹无虚发

在竞争激烈的情况下，你知道如何才能找到一份适合你的工作吗？2022年，求职有了新特点，利用好这3点诀窍，增强你的沙里掘金能力，找工作提升档次，别忽视了！
在求职过程中，有哪些瞬间让你觉得自己选对了公司？很多人在找工作时，看似清楚，却总是雾里看花，模糊不清。

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快毕业的王梦就是如此，在线上人才网站遨游了一天，反而更不知道如何找工作了！意外地是，王梦却发现，今年的求职市场与以往不同，总给她“高大上”的科技感！
新一代职场人正在悄悄改变对公司的评价方式，据某号在推荐公司点评的过程中发现，这样一个很有意思的现象：
企业在招聘人员时，开始强调使用高效协同工具。用科技化办公方式竟然与薪资、福利、发展前景等，并列成为雇主品牌的标签之一。
尤其是在2022年的春季招聘会上， “职得去”总榜顺势排出了“先进办公模式公司榜” ，让很多95后、00后的职场人，更清楚的看到：现代化、高效的职场环境。

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越来越多的求职者，在选择工作时，竟然一致的选择去“先进”团队工作。由2021年年底发布的《未来职场人“六感”研究白皮书》中数据得出，最容易提升职场人愉悦感的因素，竟然是办公环境。
1、弹性工作时间，占40.54%
2、智能化，个性化办公空间，占35.28%
3、高效协作的数字化办公体验。占33.65%
4、汇合办公模式，如远程办公和办公室办公相结合，占比28.20%
5、灵活的组织形式占26.96%
6、良好的沟通合作氛围占25.24%
从这一组数据，我们不难看出，求职者在选择职场时，对办公环境的要求越来越高。
为什么越来越多的求职者，在追求收益与稳定的同时，把眼光聚集在了现代化的协同办公工具上？

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求职者求职时的动向，让很多公司也看到了求职消费需求，为了增加对人才的吸引力，把公司的办公方式智能化，并把这种信息写到了招聘的jd里面。
如果你也在找工作，不妨在求职时留意一下，看看你所应聘的这家公司的jd里面有没有介绍自家公司用什么办公软件？
在成就职业梦想中，北京区，关于零售区域市场专员，职位描述中，就有一项飞书办公，不做PPT ，薪资10K—15K 。
如今，竞争这么激烈，要想在竞争中生存，必须有高效率协同和优质的办公体验。

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有需求就有措施， 21世纪是对人才的竞争，谁都想招到优秀人才？而优秀的人才也在选择优秀的公司。
为了招聘到与公司发展同步的人才，每家公司的人力资源也开始内卷的一种新姿势，有的提高薪资，有的突出智能化办公，更有人把办公所使用的智能化方式等信息位列其中，借此吸引那些被职场低效办公方式虐过，或者有更高期待的求职者的关注。
将工作模式成为企业标签，已经成为时下招聘时的一种时尚！
超三成的职场人表示：越是对办公协同工具重视的公司，越有创新精神！因为他们之所以使用先进的办公系统，就是为了提高工作效率，节省时间，创造出别人所创造不到的效益。

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在求职时，你如果想找到如意的工作，就必须结合市场发展态势，注意这3个方面：
1、创新意识
一般使用智能化软件的企业，都很年轻，基层员工能够直接与CEO沟通，层层关系清晰，沟通相对简化，员工更能把注意力聚焦在工作本身上。
2、学习意识

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能使用先进的办公软件，说明这家公司还有一定的发展潜力和增长前景。
如元气森林、小米、理想汽车等，这些行业近年来都是异军突起的新秀，他们的办公基本上都要使用现代化的智能工具。
3、文化意识
任何先进的办公工具，都离不开文化的支撑。
每家公司都有自己的办公室文化，如果一个公司一去研磨复杂的职场关系，也不关注所谓的办公室政治，而是把先进的管理工具写到招聘的文案里，这无形中就不动声色地宣传了公司的理念，提升了公司的形象，借此突出了公司的工作理念和企业文化。
【如何快速找到一份合适你的工作？利用好这3点诀窍，做到弹无虚发】又到一年一度“金三银四”的招聘热季，如果你想在招聘需求里，快速找到一家适合自己的工作，那不妨从时下“智能办公”这个特点入手。