“职场潜规则”听懂多少看自己悟性！

有些时候喊口号，就相当于是在身体中后部位排气是一个道理。

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打个比方，你们公司老总跟主管说了，我有洁癖，不允许外人进我办公室。如果发现了，我就把你开除了。主管怕出事儿，他传达给保安队长的时候，他就把说法给改了，不允许外人进公司三楼，发现的话就把你开除了。那保安队长一听他也怕出事，传达给所有的保安，禁止所有外人进公司的大门，发现的话把你们都开除了。

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时间久了，客户就不乐意了，你这啥玩意儿，不方便，然后就找老总反映，于是乎老总在压力之下群发了一条短信给全体的客户和全体的员工，内容是这种层层加码的行为可不好我坚决抵制予以谴责。

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【“职场潜规则”听懂多少看自己悟性！】问题来了，如果你是这个主管或者保安队长，你会改吗？你改了，你就是个傻子。如果你不改，老总只是口头谴责你，如果你改了，万一真出事了，你就得被开除。一面是被谴责，一面是被开除，该怎么选，还用我说吗？不要看他口号怎么喊，你得看他规则怎么设置。有些时候谴责，只不过是想把客户带来的舆论压力甩锅给下面而已。你听懂了吗？