近日,全省2022年工作动员大会要求要重点抓好“十大创新”,科技创新,是全面创新的核心,也是高等院校核心竞争力的重要支撑和源动力。校(院)坚持“四个面向”,深入推进科教融合,实施“科技强校”战略和“学术提升计划”,创新科研管理,推进科技创新能力不断增强,科研成果不断涌现,整体实力不断提升。
统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,在校(院)学科建设、学术评价、人才评价、学术发展和学风建设等方面发挥了重要作用。
【 成果|山东第一医科大学(山东省医学科学院):创新体制机制 激发科技创新活力】 推行以创新质量和贡献为导向的绩效评价机制,对标高水平大学,鼓励源头创新,夯实研究基础,补短板、上水平,促进校(院)整体科研水平持续提升。
修订经费管理办法,采取科研经费“包干制”,进一步赋予科研单位更大的自主权和科研人员更大的人财物支配权,充分激发科研人员的科技创新活力。
强化学术不端行为的制度监督与惩戒,加强科研诚信教育,推动整体学风建设。
于金明院士团队引领的济南国际医学中心“一号工程”和“引爆项目”——附属肿瘤医院质子临床研究中心正式启用,打造集医疗服务、医学教育、科技研发、健康产业等功能为一体的产学研高地,引领全国肿瘤质子治疗领域发展。史伟云教授领衔、我国自主研发的领扣型人工角膜应用于临床,多项物理化学及光学指标优于国外人工角膜,目前已有数名患者接受手术,术后视力恢复良好、重见光明。
聚焦国家和区域重大战略、医药卫生领域卡脖子技术,开展国家基金申报,进一步将其服务重心下沉,提高主动服务能力和水平,实现2022年度国家自然科学基金立项数量“破百”目标。
完善徐涛院士工作站建设,推进国家实验室山东基地建设,培育脑科学与类脑研究院,启动校(院)生物样本库建设,争取在国家临床医学中心建设上实现突破。
修订高水平科研成果培育资助计划,提升资助门槛,通过引导,整体提升科研产出水平,助力校(院)高水平代表性科研成果数量和质量再突破。加强省级科研奖励培育与服务力度,孵化国家级科研奖励。
启动校(院)青年科学基金培育资助计划和校级科研奖励申报与评审,培育科研后备力量和后备科研成果,实现校(院)人才和成果的持续发展。
持续推进“学术提升计划”名家讲坛,使行业大咖走近师生,营造良好学术氛围;启动“学术提升计划”标志性成果进讲堂、上媒体,使学术提升计划科研成果转化为育人成果和科普成果,提升校(院)师生和大众科学素养。
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