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“一年春作首,万事行为先。我们今天召开新年首次会议,既是收心会,也是工作部署会议,希望大家借助新年新气象,以更加饱满的精神面貌投入到工作当中去。”2月10日,宁津县中医院春节后首次中层干部会议在门诊五楼召开,医院党总支书记、院长李志刚的开篇讲话,格外振奋人心。
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【 质量关|吹响虎年冲锋号!宁津县中医院召开新春第一会】会上,各分管院长汇报了创建三级医院的任务目标和2022年的工作部署。李志刚说,2022年是创建三级中医院的决胜时期,医院将着力建设“品牌党建”,凝练出“温度医院”党建品牌,让党组织成为推动医院发展的核心,让党员成为推动医院发展的先锋。稳字当头、稳中求进。创建三级医院不是一蹴而就的事,而是平常工作的累计和持续改进,所以各科室和每一位员工都要坚持稳步做好自己的本职工作,紧跟三级医院创建的步伐。
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李志刚要求,要围绕发展问题、创建问题和必备问题做好三级医院创建工作。以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵。最重要的是要实事求是,不应弄虚作假,保证日常工作和档案资料的规范化、标准化,严把质量关!全院干部职工一定要肩负起历史赋予我们的神圣职责,将争创三级医院工作作为头等大事,进一步统一思想认识,锁定奋斗目标,坚定争创信心,明确责任分工,以甘于奉献的精神、攻坚克难的勇气、雷厉风行的作风、科学严谨的态度、弛而不息的劲头,在医院新的发展历程中绘就浓墨重彩的一笔。
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李志刚强调,创建三级医院是对本部门工作的一次全面体检。办一家有温度的医院,做一个有良知、有善心的医者,这一思路必须贯穿医院总体发展思路中来,必须落实“以人民为中心”的服务理念,围绕“患者安全”和“医疗质量安全管理和持续改进”开展医院日常工作,不断提升医院社会形象和服务品质。
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唯有只争朝夕,方能不负韶华。李志刚说:“虎年来临,我们干事创业应当有“虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神”。今年医院发展的任务艰巨繁重。要求我们把“创建三级医院”的任务目标刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当“作为自觉,拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲,不松气不泄气,聚焦聚神聚力把各项工作抓实、抓好,为医院各项事业高质量发展闯出一片新的天地!”
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使命催人奋进,实干方显担当。新的一年,面对新的挑战,宁津县中医院将紧抓机遇,脚踏实地,踔厉奋发,笃行不怠,在推进医院高质量转型发展和维护人民群众身体健康的光辉事业中再开新局,再建新功!
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