吴锋耀|南宁市第四人民医院开展2022年高级知识分子迎春座谈会

新年伊始,为进一步发挥高级知识分子专业优势,了解高级知识分子的思想、工作情况,特别是发挥他们在业务、教学、科研等方面的积极带头作用,更好的引导他们实施才能,医院分别于1月17日上午,1月19日下午组织召开高级知识分子座谈会。

1月17日上午召开的是以博士、硕士研究生为主的高级知识分子迎春座谈会,医院领导班子成员,人事科科长唐欷柯,医务科科长农影星,护理部主任韦彩云等相关科室人员参加。座谈会由林健燕院长主持,对医院2021年的运行情况以及所取得的工作成绩作了简单介绍。会上,大家围绕医院的建设发展,就医院的管理、学科建设、人才培养等方面进行了交流,大家积极建言献策,提出了很多宝贵的意见和建议。

党委书记吴锋耀对各位高级知识分子提出的意见和建议表示了感谢,同时对大家寄予厚望,希望大家加强学习,不断提高自身的学术、技术水平,争做青年知识分子的表率。并努力向市级,国家级人才发展,以梦想、创新、实干加以指引,在四医院施展自身才干。

1月19日下午召开的是以正高级职称为主的高级知识分子迎春座谈会,医院班子成员、返聘、外聘专家以及医院正高级职称的高级知识分子参加了本次会议。座谈会由林健燕院长主持。座谈会上,各位专家畅所欲言,结合自身工作实际、专业特点,围绕加强医院人才队伍建设、学科建设、科研基础建设等方面献计献策,对医院的改革和发展提出了许多建设性的意见和建议。

党委书记吴锋耀表示,大家的意见和建议对推动医院的发展将起到积极的作用。同时向在座的知识分子们致以了美好的新春祝福。

人才是医院持续发展的源泉,医院一直以来都高度重视人才建设,2022年,医院将继续注重推动人才成长发展与医院学科建设紧密结合,加快推进医疗卫生领域知识创新和技术创新,不断提高医院的整体医疗技术水平。(南宁市第四人民医院人事科覃爽)

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【来源:南宁市卫生健康委员会_委属动态】

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