江西新闻客户端讯(江西日报采访人员李歆)"市中心人民医院与上海市第一人民医院签订合作协议,建立紧密型技术协作关系,柔性引进心血管病专家团队。上海市东方医院吉安医院与2名高层次人才初步达成刚性引进意愿,市妇幼保健院分别与南昌、上海的2名专家达成柔性引才协议……"1月6日,吉安市卫健委副主任朱翠斓告诉采访人员,该市正加快医疗卫生领域引才步伐,全力打造医疗卫生高层次专业人才队伍。
医疗人才的匮乏,曾是困扰老区群众的一大难题。本地医院医疗力量不足,群众每逢急难险症,只能前往大城市求医。近年来,吉安市加快完善可持续引才引智政策,深入实施"吉才回归"工程,落实落细"庐陵英才"政策,加快引进医疗卫生高层次专业人才,并支持市直医疗机构与国内高水平医院通过组建专科联盟、远程医疗合作等形式开展合作。2021年9月,该市印发《关于进一步加强市直医疗卫生单位高层次人才引进工作的意见》,市直各医院分别结合医院实际和发展需求,针对重点学科领域制定了引才目标和计划任务,市卫健委及时调度,沟通对接人才需求,帮助协调解决人才引进中的瓶颈问题。
【 上海市第一人民医院|吉安加快打造医疗卫生高层次专业人才队伍】 2021年12月16日,吉安市邀请粤港澳大湾区吉安籍高层次医学专家在深圳参加"2021江西吉安·粤港澳大湾区招才引智活动暨人才政策发布会",现场与南方医科大学珠江医院心内科主任、博导杨平珍等专家进行了人才项目签约并发放聘书。此外,该市还成立了粤港澳大湾区吉安籍医学专家委员会,进一步加强与粤港澳大湾区的医疗卫生人才合作,建立双向互动机制,在学科建设、学术研究、人才培养、医疗管理等方面开展多方位多层次的合作帮扶,加快推进卫生健康事业发展。目前,该市医疗卫生领域已确定引进高层次人才10名。
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