君之视臣如手足,则臣之视君如腹心

#不忘初心 , 牢记使命#刘余莉品读《群书治要》
君之视臣如手足,则臣之视君如腹心
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君之视臣如手足,则臣之视君如腹心】本文共1047字 , 阅读大约4分钟
【孟子告齐宣王曰:“君之视臣如手足 , 则臣之视君如腹心;君之视臣如犬马 , 则臣之视君如国人;君之视臣如土芥 , 则臣之视君如寇雠 。 ”】
君之视臣如手足,则臣之视君如腹心
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“腹心”是指肚腹与心脏 , 是人体重要的器官 。 “国人” , 就是路人、陌生人 。 “土芥”是指泥土与草芥 , 比喻为不足爱惜的贱物 。 “寇雠”指仇敌 。
孟子告诫齐宣王说:“君主看待自己的臣属如同自己的手足 , 臣属看待君主就如同自己的腹心;君主看待臣属如同犬马 , 臣属看待君主就如同陌路人;君主看待臣属如同尘土、草芥 , 臣属看待君主就如同仇敌 。 ”
君之视臣如手足,则臣之视君如腹心
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这句话 , 其实联系到我们现在的企业状况就非常好理解了 。 这个“君”就是领导者 , 这个“臣”就是被领导者 。 领导者把被领导者 , 或者老板把员工看成是自己的手足一样加以关爱 , 员工对老板的回馈是什么呢?就像“苏州固锝”这个企业 , 老板把员工视为家人 , 员工也会非常感恩、爱护他们的老板 , 整个企业就像一个大家族一样相亲相爱 , 被领导者会把领导者当成是心腹一样更加地珍视 。
相反 , 如果老板认为我给你钱了 , 你给我出力就好了 , 把员工当作牛马一样来使唤 , 呼来唤去 , 又不尊重员工的人格 。 下了班之后 , 这个员工在超市里遇到了老板 , 都是一低头 , 装没看见就过去了 , 就像看到了陌生人一样 , 没有什么亲密可言 。
更有甚者 , 老板把这个员工雇来了 , 连他最起码的生命安全都不能够保证 , 把他的生命视为泥土和小草一样低贱 , 可以随意践踏 , 结果这个员工说起老板的时候 , 都是这样的态度:“我们那个老板 , 简直就是个吸血鬼 , 甚至连吸血鬼都不如 。 ”员工像对待仇敌一样痛恨老板 。
君之视臣如手足,则臣之视君如腹心
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古人说 , 一个好的领导者应该同时尽到三重责任——“作之君、作之亲、作之师” 。 领导者不仅仅要领导员工、管理员工 , 还要像父母关爱儿女一样关爱他们 , 作他们的父母、亲人 。 父母、亲人是怎么对待我们的呢?当天气寒冷的时候 , 如果家境贫寒 , 父母宁愿自己挨冻 , 也要让儿女穿暖;父母宁愿自己挨饿 , 也要让儿女吃饱 。 领导者对被领导者 , 应该像父母对儿女一样关心关爱 。 除此之外 , 领导者还要作被领导者的老师 , 教导他们做人的道理 。 现在一些父母对儿女有求必应 , 但是儿女却没有感恩父母之心 , 反而认为父母的付出是天经地义的事 。 为什么会这样?就是因为这些父母没有用正确的方法来教导儿女 , “爱之不以道 , 适足以害之也” 。 所以 , 一个好的领导者应当尽到这三重责任 , 才能够把员工带好 , 把下属带好 。
《吕氏春秋》中说:“行德爱人 , 则民亲其上 。 民亲其上 , 则皆乐为其君死矣 。 ”君主有德行 , 能够真心实意地爱人 , 人民就会亲附其上 。 人民亲附其上 , 就都愿意为君主效忠而死 。
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