怎么读《向前一步》和《人生由我》?
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今天聊聊两本书 , 《向前一步》和《人生由我》
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两本书都是因为以下原因出名:
1、作者是闪闪发光的女性 。
谢丽尔·桑德伯格是FB(现更名为Meta)的COO 。 梅耶是超模 , 她儿子是地球当红炸子鸡埃隆·马斯克akaIronmanintheflesh 。
2、作者都经历浴火重生 。
谢丽尔失去了挚爱的丈夫 , 她的职业生涯中几乎经历了职场女性可能遇到的所有困难 。 梅耶经历了家暴 , 破产 , 为了谋生不得不背井离乡 。
她们在低谷中挣扎过 , 最终克服困难 , 并取得了世俗意义上的成功 。 她们活得闪亮 , 故事跌宕起伏 , 人们 , 尤其是女性对她们克服困难的经验趋之若鹜 。
我身边好几个女性朋友都度过这两本书 , 对书的内容 , 还有书的作者都推崇备至 。
我倒不是说这两本书不可以读 , 但是读之前 , 要先剥去罩在书上的一些光环和迷雾 , 才能真正有所收获 。
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一、光环
牛逼的人成功成名之后 , 自然会有好事之徒谄媚地献上美言为其人生赋予使命和意义 。 尤其是个体与商业集团捆绑时 。
上一个样本是杰克·韦尔奇--靠会计手段透支了GE未来十几年的利润来给自己职业生涯贴金 。 但在自传里活生生给自己包装成了一个管理大师 。
书中那些管理方法他自己是否亲自实践过是未知数 , 但是GE在他任内的辉煌肯定不是用这些管理方法获得的 。 这事到现在还有好多人被蒙在鼓里 。
二位女性都很成功 , 其背后也都站着巨大的利益集团 。
尤其是《向前一步》这本书 。 它是打造谢丽尔女权主义者人设的工具之一 , 而一位女权COO又是FB用来包装自己以人为本、兼容并包的企业文化的工具之一 。
然而FB并不女权 , 也没有以人为本 。 我之前写过一篇文章讲FB的的文化并不真正关心员工 。 这篇文章发表两年后爆出了某亚裔FB员工因为管理人员的粗暴管理方式在FB总部跳楼 。
为该员工的死抗议的另一名亚裔同事在接受采访之后被FB光速开除 。 出身精英阶层的谢丽尔在很多场合的发言也显示出在她华丽的词藻和高超演讲技巧下 , 其实缺乏对普通阶层女性的同理心 。
从对作者的极尽美化和包装 , 将作者不具备的品质和能力加诸之上的角度来看 , 《向前一步》扯淡的程度几乎可以和《杰克·韦尔奇自传》相提并论 。
但是人们需要偶像 , 人们希望获得成功的秘技 , 所以这类书籍经久不衰 。
二、迷雾
书里没写的 , 要比书里写了的更重要 。
名人传记有一个公用的套路 。 首先要描述名人是如何遭遇困难的 , 而这些困难普通人也会遇到 。
在这两本书里读者能找到很多自己也经历过的相似感受 , 例如:不自信;担心别人的目光;害怕得罪人;不敢真实的表达自己的情绪等等 。
这让读者一下子跟名人连接起来了 。 然后要讲名人是怎么克服这些困难的 , 分享一些方法和技巧 。
最后再告诉读者 , 你也可以做到!于是这本书就大卖了 。
可事实上你做不到 。 我是说你能学会技巧 , 但不能获得成功 。 因为书中写的技巧只是成功的一部分原因 , 还有一部分是书中没写的 。 而没写的那部分可能比写了的更重要 。
比如看看豆瓣书评 , 《向前一步》这本书中最受欢迎的部分就是谢丽尔描认为己不受欢迎 , 被人排挤 , 以及不自信的经历 , 并介绍自己是如何克服的相关章节 。 其次受欢迎的就是如何谈加薪的部分 。
我非常理解为何关于这部分的评论最多 , 因为这恰恰是普通职场女性最常见的困境 。
但当你对谢丽尔的遭遇感同身受 , 并且对她的解决方案深信不疑的之前 , 需要了解一下谢丽尔的简历 。
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她生于华盛顿的一个犹太人家庭 , 哈佛毕业 。
在成为FB的首席运营官和首位董事会女性成员之前 , 是谷歌的销售和运营部门副总裁 。 FB和谷歌的创始人和她一样 , 都是犹太裔 。
老美的犹太人尤其是top那一群你们懂的;富有 , 且抱团 。 这还不算 , 因为这只是她当下为人熟知的履历 。
她在加入互联网行业之前的履历现在鲜少再被提起 , 但在我看来反倒意义非凡 。
她哈佛毕业后加入世行工作 , 离开世行之后又去了克林顿政府担任财政部长办公厅主任 , 这显然不是单靠个体的奋斗能达成的 。
这些都是书里没写的 。
书里没写的部分让我读“谈薪技巧”相关章节的时候 , 忍不住想 , 她谈薪的时候确实和普通人一样忐忑过 , 她谈的时候也确实用了一些技巧 , 然而当初扎克伯格做出同意的决定时 , 有多少成分是出自于欣赏她的勇气和技巧?
至于提到她因为加入FB时因为几条负面评论“大哭 , 甚至失眠 , 自我怀疑”的时候差点笑裂了 。
这种事会发生在普通人身上 , 但是不会发生在谢丽尔身上 , 至少不会发生在她拥有了世行、政府高官以及Google销售总监等一系列经历之后 。
即使她真哭了 , 那也是在自己豪宅里哭 。
跟本书的读者们被同事排挤了之后下班挤地铁回出租屋抱着枕头哭是两码事 。
而且基于她的圈层和背景 , 在某处干的不爽 , 有的是其他职位对她和她背后的资源张开臂膀热烈欢迎 。
但她的读者们选择显然不会那么多 , 那么随意 。 大家底牌不一样 , 对待问题时的心态就不一样 , 谢丽尔显然有更加从容的资本 。
所以当我在豆瓣上看到此书的读者们被书中描写的痛苦与挣扎的经历感动 , 在评论区写下自己也要“克服恐惧”、“鼓起勇气”的时候 , 我黑眼球都要彻底翻没了 。
女士们 , 真遇上职场上那些破事的时候 , 你们需要克服的恐惧 , 需要鼓起的勇气 , 承担的风险 , 比谢丽尔要多多了 。
把她放在你们的位置上 , 拥有跟你们相同的资源和履历的前提下 , 她未必做的比你们好 , 这个我毫不怀疑 。
说真的 , 这本书用文字技巧技巧营造出来的对女性的关爱 , 理解 , 和鼓励的氛围 , 以及字里行间体现出来的真诚 , 到现在还是我学习的榜样 。
我给某些老师捉刀写演讲稿的时候 , 经常回来翻它 。
同样 , 《人生由我》在打造梅耶的人设时 , 有一个点是家暴离婚破产 。 但是相信我 , 她也不是从头开始 。
《人生由我》书里讲要到拥有良好的心态 , 善于制订计划 , 并敢于冒险 。 书里没讲的是使用这些技巧的人 , 是一个漂亮 , 有衣品 , 会化妆的女性 。
而这个漂亮不是一般的漂亮 , 不是那种隔壁办公室里有点姿色的的小职员 , 是15岁登台就在漂亮脸孔扎堆的T台上走红的那种漂亮 。
衣品和化妆技能也不是小红书网红版 , 而是跟世界顶级化妆师学出来的 。 这个世界对外表优秀的人有多宽容 , 我觉得大部分人可能无缘感受 。
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年轻时的梅耶
而且时装行业的从业经验还为梅耶积累了相当多的见识和人脉 。
所以你在听到她讲破产和东山再起的时候 , 要知道她即使她看起来一无所有 , 但她能够动用的无形资产和拥有能力 , 要比普通女性多的多 。
我接触到的很多女性在面临职场的关键时刻的 , 之所以会恐惧 , 会犹豫 , 会瞻前顾后 , 往往是见识不足导致的 。 而梅耶女士显然在见识方面没有短板 。
这些都是书里没交代的 。
我曾经有篇文章讲 , 成功不取决于方法 , 而取决于使用方法的人 。
在读这两本书的时候 , 但凡阅历够多 , 就能看出这两本书里描述的成功的结果 , 并不取决于书里写的那些品格和技巧 , 还取决于书里没写到的那些东西 。
这就是为啥我觉得这两本书用处不会很大的原因 , 它们没讲实话 , 也没讲全部 。 看这类书 , 最后的结果就是道理知道很多 , 仍然解决不了问题 。
写到这里 , 我并不是想说这两本书不值得读 。 它们值得借鉴的东西太多了(就像我 , 每次像真诚的忽悠人时 , 就回想一下《向前一步》这本书里的桥段和弥漫全书的那种氛围 , 这本书真的帮助了我太多 。 )
但要在读这类书的时候要注意 , 不能迷信和盲从 。
要了解成功背后复杂的因素 , 多了解下作者的经历 , 家庭 , 教育 , 圈子 。
这些东西对解读作者的观点 , 树立对书籍正确的认知有很大的帮助 。 你要借鉴技巧 , 也要积累技巧之外的东西 。
我在浏览关于这两本书的评论时 , 发现它们的读者们有一种普遍存在的观念 , 即自己遭遇的问题 , 是因为自己做的还不够好 , 不够有勇气 , 不敢表达自己的真实想法 , 不自信 , 没有沟通技巧等等 。
他们以作者为榜样 , 虔诚的学习书籍中的技巧 , 在评论里划重点 。 这正是这类书籍希望达到的目的 。
但事实上 , 这类书的作者从来没有和读者在一个赛道上 。 即使遭遇了同样的问题 , 但对方能动用的资源和力量要多很多 。
只是动用了文字的技巧让他们的经历更加坎坷和动人而已 。 许多读者在她们现有的资源、背景、履历下 , 已经做的足够好了 , 真换作者过来也未必做的更好 。
你是你自己的英雄 , 在受别人的故事鼓舞之前 , 先为你自己骄傲 。
本文作者管婷婷 , 敏捷教练 。 转载自微信公众号北溟大橘(Id:gh_8d5d66e2528e) 。
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