生产关系体系（为什么生产力决定生产关系） _体系

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生产关系和生产关系体系生产关系是指人们在物质生产过程中结成的经济关系。它包括三项内容:(1)生产资料的所有制形式; (2) 人们在生产中的地位及其相互关系(包括交换); (3)产品的分配方式。这三项内容相互联系、相互制约，形成生产关系体系，其中生产资料所有制形式起着决定作用，它是整个生产关系的基础，主要表现在以下几个方面。

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第一，生产资料所有制形式是生产劳动得以进行的前提。要进行生产劳动，必须具备劳动者和生产资料两项因素，而且二者在彼此分离的情况下无法进行生产劳动，只有二者以一定的方式结合起来，才能进行生产劳动。而劳动者与生产资料结合的社会形式，就是生产资料所有制形式。原始公有制的、奴隶制的、封建制的、资本主义的和共产主义的生产资料所有制形式，就是劳动者和生产资料相结合的五种主要社会形式。
第二，生产资料所有制形式决定整个生产关系的性质。与历史上依次经历的五种生产资料所有制形式相适应，有五种性质不同的生产关系。它们可以分为两大类型:一类是以生产资料公有制为基础的生产关系，包括原始公有制的生产关系和共产主义公有制的生产关系;另一类是以生产资料私有制为基础的生产关系，包括奴隶制的生产关系、封建制的生产关系和资本主义的生产关系。此外，还有劳动者个人占有生产资料的个体小生产的生产关系，它不能成为独立形态的生产关系，而是依附于当时占统治地位的生产关系。
第三，生产资料所有制形式决定人们在生产中的地位及其相互关系。在生产资料公有制中，由于劳动者平等地共同占有生产资料，因而在生产劳动过程中人与人之间的关系是平等的，没有人剥削人的现象。在奴隶制、封建制、资本主义制等生产资料私有制中，由于生产资料掌握在少数剥削者手里，广大被剥削的劳动者没有或者只有很少的生产资料，因而生产的指挥权和管理权掌握在少数剥削者及其代理人手中，广大劳动者无权参加管理，受到各种形式的剥削和压迫。在劳动者个人占有生产资料的个体小生产的生产关系中，劳动者个人既是生产者又是管理者，劳动和管理是合为一体的。
【生产关系体系（为什么生产力决定生产关系）】第四，生产资料所有制形式决定产品的分配方式。生产和生产资料的所有制形式，对产品的分配方式起决定作用。马克思指出:“分配的结构完全决定于生产的结构。分配本身是生产的产物，不仅就对象说是如此，而且就形式说也是如此。就对象说，能分配的只是生产的成果，就形式说，参与生产的一定方式决定分配的特殊形式，决定参与分配的形式。”这说明，生产资料所有制形式不同，产品的分配方式也就不同。

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