为严格落实冬春季疫情防控各项措施,长丰县卫健委立足严抓严管院内感染工作,督促指导县乡村三级医疗建立健全各项感控措施,成立感控工作委员会,配齐配强专兼职感控人员,运用四项机制提高全县医疗机构院感防控水平。
每月研究机制。各医疗机构感控工作委员会每月召开一次工作例会,院领导班子和科室主任、村卫生室负责人参加,专题学习、培训、研究院内感染工作。朱巷中心卫生院坚持在感控工作专题会上,各科室用自评+互评的方式指出存在的院感问题和薄弱环节,通过集体会商、建言献策的方式做到小问题现场解决,一般问题由院领导协调解决,疑难问题提报县卫健委帮助解决。
抽查检查机制。县卫健委、县卫生监督所不定期深入乡镇卫生院督查指导,县级医院和乡镇卫生院感控专班随机深入各业务科室进行自查,乡镇卫生院院感和卫生监督专员不定期深入村卫生室、社区卫生服务站诊所督查指导,对预检分诊、首诊负责制、消毒、检测、发热、报告、转运、收治等工作流程按照“一单四制”工作法全方位、无死角排查督查,限期整改,对账销号。
院长管院感机制。县级医院、乡镇卫生院、民营医院全部落实院长是院感管理第一责任人,院长带头学习院感防控知识,主持召开院感培训会,主讲院感工作要求,带头指导职工使用核酸检测系统和传染病防控智慧化预警多点触发系统,从“管家”变“行家”。
【 首诊负责制|长丰县:四项机制推进医疗机构新冠肺炎院内感染防控工作】追责问责机制。县卫健委明确,对医疗机构重点岗位、重点人员核酸频次不到位,首诊负责制执行不到位、闭环管理措施落实不到位、消毒流程不到位、疫苗污染导致阳性事件等现象,从院长、分管院长、科室负责人、具体经办人层层追究责任,按照警示谈话、扣罚绩效、全县通报批评、停业整顿等类别给予严肃问责。目前,全县医务人员经过多形式培训、测试、通报和应急演练,形成“人人都是院感第一责任人”的防控氛围。(撰稿:席东诚 审核:李广好 刘宏江)
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