作为职场人，我想大家应该都有过被老板，领导带来的苦恼吧 。尤其是职场新人，本身不由己，受到来自领导，同事的压力更是不在少数 。有一部分人会选择隐忍，因为还不想放弃这份工作，还有一部分是对领导的畏惧，甚至不敢去提离职 。
虽然人际关系在职场中的确非常重要，好的人际，可以帮助我们高效达成目标甚至超越预期 。但职场里被人喜欢却是非常难得的一件事情 。职场不是偶像剧，没有霸道总裁爱上你 。老师不喜欢你，你就选择退学吗？家长不喜欢你，你能选择退出吗？其实，喜欢或不喜欢，真的没有那么重要 。

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现在很多年轻人都变得很脆弱，其实是因为太过于情绪化了 。人还是要潇洒一点，不要总在意别人的看法，年轻人不要意气用事，在社会都是要成长的 。老板不喜欢你，一般是对你的能力有所质疑 。不喜欢我，我努力通过自己的发力点让老板喜欢我，看到我的个人价值 。不喜欢我，没关系，处理好与同事之间的关系也挺好 。而当你的价值体现出来的时候，大多数老板会放下他们的不喜欢 。没有永远的喜欢，也没有永远的不喜欢 。



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老板和员工的目标都是一致的，都是为了公司好而奋斗 。做好自己的事情就行，不要一味的迎合老板，如果觉得不是一个值得付出的地方，再辞职也不晚 。但首先不要让自己当前的工作留下遗憾，没有好的工作态度，就不会有优秀的工作成果 。当你有了优秀的工作业绩和成果，我想老板领导一定会对你刮目相看的 。



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【我是职场新人，同事不喜欢我怎么办】作为职场新人，除了要积累必备的工作技能，更应该学会的是不要轻易被外界的声音所打乱 。当有一天我们面对被情绪左右的烦恼时，应该要有跳脱出来的能来与魄力 。不仅是在职场中，在社会交际，日常生活中可能不喜欢自己的人有很多，他们可能是同事或老板，只见过几面的邻居，甚至是商场里擦肩而过的店员......敢于与“不喜欢”正面交锋，并借此机会提升自己，才是我们应该努力修炼的人生法则 。



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