就业协议真的会核查吗 _协议

每一年一到毕业季节，总会有许多应届生毕业生被学校“强制分配”了一波，糊里糊涂地签了许多协议书：三方协议，劳动合同书，就业协议这些。
就业协议签名一部分
见到上边这一就业协议，可能成千上万人心里都是有一些无法言喻的观点吧。悄悄问一句，是否有被高校辅导员吓唬过说沒有就业协议就不可以大学毕业?

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就业协议是啥?
第三方就业协议全名《全国各地一般高学校毕业生就业协议书》，“三方”指的是签署这一份协议书的三方，分别是毕业生、用人公司、毕业生所属学校。它是确立毕业生、用人公司和学校三方在毕业生学生就业工作上的权利和义务的书面形式表达形式，用于处理应届生毕业生户口、档案资料、商业保险、个人公积金等一系列有关难题。
通用性就业协议
协议书共四联单，一份是学校的，一份是企业的，一份是自己的，也有一份是教育部的。(非教育部直属机关高校的学员仅有三份三方协议)
学校份的协议书是学校外派毕业生、另外转寄学籍档案的根据，要是没有签就业协议书，学校会将关联和档案资料转寄回生源所在地的人才资源管理中心。
教育部的协议书是教育部用于统计分析毕业生就业状况的。
沒有就业协议能大学毕业吗?学校为何高度重视这个呢?
最先，毕业证书授予与就业协议书不相干。毕业证书是学员根据系统化学习培训，修好学校所分配的所有课程内容并考试成绩达标，做到大学毕业标准，由办校企业授予的用以证实教育经历的毕业证。
只需学员在入学期内考试成绩达标、沒有重特大过失、不托欠培训费，主要表现优良，毕业论文答辩根据后，学校就应当为其授予毕业证书。
清华毕业证书
可是，为何学校运用诸多方式来规定学员签这一合同书呢?
伴随着毕业生总数大幅度澎涨，学生完成学生就业确实是一个实际难点，沒有一定的就业，学校里边有的技术专业就遭遇被撤消的很有可能;另外，就业還是学校争夺高品质招生数、提高各种排行、扩张知名度、吸引住捐款方式的关键标准砝码;因此，有的高校为提升就业，确保每科系一切正常设立，迫不得已强制性学员签署就业协议书。学校会竭尽全力劝谏你就算不真实工作中，也把三方协议(就业协议书)签了，找一个地区接受档案资料。
我国教育部下手，之后从此无需签就业协议了
近日，教育部对于学校强制性规定学员签署就业协议引起的社会发展缺点作出了表态发言：明确规定#高校不允许逼迫毕业生签就业协议# 。布署全方位进行2020届高校毕业生学生就业统计分析审查工作中。毕业生可登陆学信网上学信档案版块，核查高校申报的自己大学毕业动向。
除此之外，通告规定各高校：
【就业协议真的会核查吗】1.禁止以一切方法逼迫毕业生签署就业协议和劳动合同书
2.禁止将毕业证、学士学位证书派发与毕业生签订挂勾
3.禁止以户档代管为由劝导毕业生签署虚报就业协议
4.禁止将毕业生顶岗实习、实习证明文件做为工作证明原材料
教育部发布通知
这一信息一出，引起了众多网民的热情探讨：
能够看得出，就业协议的确引起了成千上万人的不满意心态，也体现出一部分高校的急于求成现行政策，毁坏了高校中间的一切正常市场竞争，针对我国高等职业教育的身心健康发展趋势将造成欠佳的不良影响。如今教育部逐渐下手解决了，期待早日能够见到各高校真正的就业哦。
最终，教育部已启用学生就业统计分析投诉电话和检举电子邮箱，严厉打击徇私舞弊事情，确实要全力支持!