为进一步加强医院人才梯队建设,选拔培养一批青年技术骨干和创新人才,2021年11月17日-11月22日期间,日照市中心医院求卓计划(青年骨干人才培养)遴选系列工作正式启动。医院党委书记、院长叶红晖,副院长厉彦卓,党委委员、副院长陈祥涛,医院学术管理委员会成员、求卓计划(青年骨干人才培养)管理考评小组成员及各科室青年骨干参加了本次活动。
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求卓计划(青年骨干人才培养)是该院在2021年“提质增效年”中,针对本院业务精、能力强、医德好、确有发展潜力的优秀青年人才提出的学科建设后备人才储备计划。经过前期广泛报名、资格审查、基本情况赋分,最终有30名来自医疗、医技、药学、护理专业的青年骨干进入到演讲答辩环节。
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在演讲答辩环节中,各位选手分别从自身情况、前期工作开展、未来工作思路、科研学术目标等方面进行了演讲汇报,医院学术委员会成员、求卓计划(青年骨干人才培养)管理考评小组成员针对每位选手专业发展方向、聘期目标思路等方面现场提问,并根据答辩情况给予赋分。最终将遴选出10名青年骨干作为后备人才重点培养,聘期三年。后续医院将在科研、学术、继续教育、晋升等方面给予支持。同时,求卓计划管理考评小组将对入选的青年骨干人才实行滚动式动态管理,每年进行工作述职和考核,督促检查工作目标任务的完成情况。
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“求卓计划”援引自院训“博采求卓 尚新致远”,是日照市中心医院在人才培养方面的重要举措,该计划的启动充分激发了医院青年骨干人才拼搏向上的积极性,调动了青年医生在业务上追求卓越的主动性,展示了医院青年人才的专业素质和精神风貌,为医院今后的学科建设发展提供了有利保障。
(日照市中心医院)
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