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变局之下,欢瑞的新生招募计划给演员行业带来哪些启示?



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演员行当正在过坎 。
最近 , 随着“高薪酬”“阴阳合同”以及某些艺人的私生活混乱等负面新闻频发 , 文娱行业一次又一次成为了吃瓜的中心 , 明星艺人不断面临严峻的局面 。
管控趋严已成必然 。 10月29日 , 国家广播电视总局发布通知 , 决定自2021年10月起至2022年年底在全国广播电视和互联网视听节目服务机构开展“我们的新时代”主题作品创作展播活动 。 其中提到 , 要加强演员、嘉宾管理 , 注意选用社会形象积极正面、个人气质与角色适配、具有过硬演技实力的演员、嘉宾 , 坚决抵制违法失德人员 , 坚决反对唯流量论 , 严格执行片酬规定 , 严格把握表演风格、服饰妆容等 。
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就在当天 , 中宣部和总局就卫视节目存在的过度娱乐化问题 , 对四家广播电视台进行约谈 。
变局之下,欢瑞的新生招募计划给演员行业带来哪些启示?】这意味着 , 官方对于引导现有的明星商业模式下了很大的决心 。 能者上 , 不能者下 , 已成为一股明确趋向 。
于演员而言 , 业务能力不过关的人将很难参与到主题创作的系列影视剧中 , 尤其是那些官方主导的“大块头”更是与他们绝缘 。 经纪公司想要在接下来的竞争中不掉队 , 必须要及时调整现有的造星模式 。
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欢瑞世纪已经率先行动 , 于今日发布了“欢瑞新生”演员招募计划 , 意在规范现有的造星选拔模式 , 实现欢瑞模式下“演员的诞生” 。
什么是“欢瑞新生”
11月1日 , 欢瑞世纪联合刘天池表演工坊正式发布“欢瑞新生”演员招募计划 , 寻找对影视行业充满敬畏、对表演真心热爱的新生演员 , 为每个正在追梦的年轻演员提供舞台和机遇 。
据了解 , 本次招募计划以“做艺先做人 , 做人德为先”为宗旨 , 强调作为公众人物的演员 , 不仅要提升表演水平 , 更需时刻不忘修身养德 , 德艺并重 , 方可行稳致远 。
值得关注的一点是 , 在人们普遍认为当下影视圈演员青黄不接的背景下 , 行业内事实上早已患上了“演技焦虑症” , 人们都想通过各种途径 , 促成“演员的诞生” 。
大牌演员开起了表演学堂;平台开始依照自身调性自造新鲜血液 , 形成了闭环生态造星新体系;表演类综艺则将培训班带上了荧屏……不可否认 , 每一种渠道都有各自的特点 , 而由经纪公司主办的演员培训亦有其独到之处 。
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首先 , “欢瑞新生”演员招募计划考虑到了现实性与前瞻性 。
比如 , 明星开办的学堂实际上具有私人学校属性 , 以盈利为目的 , 表演大门向所有人敞开 , 而“欢瑞新生”的官方介绍中明确指出了招募对象为“对表演真心热爱的新生演员” 。 目标群体虽然缩减了 , 但可培养性却大大增强 。
欢瑞世纪将为优秀新生的发展全程提供学习经费 , 为他们的成长保驾护航 , 也免去了学员的后顾之忧 。
除此之外 , “欢瑞新生”的培养目标也较为明确:既要表演水平 , 更要修身养德 , 不以演员的颜值和流量为硬性要求 , 而是讲求演员的从艺初心和艺术品德 , 这无疑与当下观众的呼声和官方的要求不谋而合 。
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其次 , 除了经纪业务 , 欢瑞世纪还是一家业内头部的内容制作公司 , 有丰富的新人培养和内容制作经验 , 能够为“欢瑞新生”提供海量的业内资源 , 量身定做电视剧、综艺、短剧等不同类型作品的拍摄机会 , 使新人演员在实战中得到成长 。
综上几点 , “欢瑞新生”演员招募计划实际上囊括了演员身份、接力培养、公司承包、实战操练等四大特点 , 为打造行业的明日之星贡献力量 。
告别“流量时代” , 才能迎来“质量时代”
“两位演员在学习表演的过程中 , 脱胎换骨 , 更了解自己的同时 , 还相互治愈了对方 。 到了舞台上之后 , 他们又通过自我投射 , 让观众感受到了治愈 。 ”在《一年一度喜剧大赛上》 , 表演导师刘天池点评《好闺蜜》作品时如此表示 , 一语道出了喜剧演员应有的魅力 。
没错 , 那个综艺舞台上常年担任表演导师的刘天池 , 又出现在了《一年一度喜剧大赛》上 。
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稿源:(刘阳娱记)

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