中国心理学会|2021EAP与职业心理健康年度论坛圆满举行( 二 ) https://p0.ssl.img.360kuhttps://p0.s

清华大学的樊富珉教授指出，心理咨询不仅能够疗愈悲伤，也可以着眼生活与工作中的激情，让员工心理健康状态更上一层楼，并强调了积极心理学在心理咨询、尤其是团体咨询中的重要意义。
积极领导力创始人金·卡梅隆教授在专题论坛中谈到了积极领导力的重要性，指出领导者不仅要在员工中有权威与影响力，还要在员工中进行心理赋能，以打造充满凝聚力、活力、创造力与正能量的优秀团队。
中国心理卫生协会理事长马辛教授在讲话中谈到心理健康管理在“健康中国”战略实施中的重要性，总结了健康管理的方法与经验在心理健康管理中的运用，分享了心理健康管理技术的研发与应用，并呼吁积极推动心理健康管理在我国的发展。
除了心理学领域的专家学者，来自北京市社工委民政局、北京市职工服务中心等政府机构与组织的心理健康服务者代表们以及来自中国广核集团、中国石化、中国核能电力股份有限公司、顺丰集团等企业的EAP实践者代表们也在专题论坛中分享了他们的宝贵经验，为职业心理健康的后续工作提供了重要参考。
30余位重磅嘉宾在主旨论坛和专题论坛发表演讲，无私分享了他们在职业心理健康理论研究、技术开发、模式创新、前景展望方面的观点与成果、经验与实践，吸引了众多网友的关注与参与，收获热烈反响!
据悉，中国 EAP与职业心理健康年度论坛始创于2004年，由北京师范大学心理学部张西超教授和北京易普斯咨询有限责任公司发起，伴随EAP在中国走过近二十年，见证了EAP在中国的生根发芽、升级创新，至今已成功举办十四届，是国内历史悠久、积淀深厚、兼具专业性与行业影响力的行业论坛。2004年以来，论坛邀请了国内外数百名心理健康领域资深的学者、实践派专家、政府机构以及知名企业代表参与，共同探讨、分享EAP与职业心理健康发展的理论与实践，数千名中国职业心理健康的从业者、关注者参加，有效推动了中国 EAP与职业心理健康事业的规范和快速发展，备受心理学界、EAP领域、政府机构、企业组织的关注和认可。
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