【 陈海啸|推动医院高质量发展!山东省医院管理者能力提升研讨会成功举办】齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员 王小蒙
10月12日-14日,由山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心和清华大学深圳国际研究所联合举办的“山东省医院管理者能力提升研讨会”在深圳举行。研讨会邀请了清华大学著名教授和知名医院管理者,围绕医院高质量发展等主题带来精彩授课,山东省内各级医院的近50位医院管理者参与培训班。
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山东省卫健委医管中心相关负责人在致辞中表示,随着医药卫生体制改革的进一步深化,改革的整体性、系统性和协同性不断增强,其中三医联动即医保、医院、医药三方联动一直是医改的核心任务之一,这对医院科学的管理体系和运营机制提出了更高的要求。对于医院管理者而言,为了适应多变的环境,需要拥有更先进的管理工具,了解更系统的运营模式,提升更全面的领导能力,以自信的状态对医院进行更科学有效的管理,从而带领其所在的医院顺利转型。
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在今年的全国医疗管理工作会议上,提出了公立医院发展的总基调是“高质量”,建设路径是清晰的,也就是围绕三个转变,实现三个提高,其中的困难不仅在于如何构建高质量发展的新体系,更在于如何破除制约高质量发展的体制机制障碍。只有不断创新管理模式,打破旧的思维定势,创新是发展的前提,在坚持“以人为本”、以“患者为中心”,实行精细化管理,才能提高医疗机构的核心竞争力,才能在深化医改的攻坚战中争取主动、占得先机。研讨会的举办恰逢其时,搭建了交流学习的平台,创建了提升医院管理能力的机会。清华大学医院管理研究院郝宏恕教授、李少冬教授和钱庆文教授,分别围绕“医疗质量与风险管理” “配合DRG/DIP的实施对医院质量管理的改善” “医院发展新阶段-新挑战-新策略”等主题进行授课。
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罗湖医院集团院长孙喜琢、台州医院院长陈海啸则从医院管理的实际经验出发带来精彩分享,多位医院管理者围绕精细化管理、持续改进医疗服务质量、从数量到价值创造的绩效激励等问题参与了讨论,获得有益启示,助力在日益复杂的市场环境下更好地经营和管理医院。
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