除了泌尿外科从无到有,骨科也是如此。此前,海宁市中心医院没有相应开展骨科手术的器械设备,每个月的手术量仅有4、5台,而且都是简单的小手术。
在浙江省人民医院骨科下沉医生李晓林的带领下,海宁市中心医院有了独立的骨科,组建了年轻有干劲的医生团队,并陆续购置了仪器设备和器械。
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▲李晓林
如今,海宁市中心医院骨科一个月的手术量在100台以上,常见病、多发病的手术都能在这里开展。在李晓林的带领下,骨科团队也已能独当一面。
浙江省级医生下来了,专科建立了,手术开展了,病人也留住了。家住海宁周王庙镇70多岁的患者吴大伯感叹:现在看病离家近、报销多,而且还实惠。
自托管以来,海宁市中心医院的医疗服务能力、医院品牌内涵和患者满意度大幅度提升,并连续四年在全省“双下沉、两提升”工作考核中获得优秀。2019年,普外科顺利通过浙江省县级医学龙头学科验收,并成功创建嘉兴市重点学科。
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“数据”最能说明问题——
骨科、泌尿外科、麻醉科等十四个学科达到三乙技术水平,共开展新技术、新项目256项,获得科研课题立项60余项,其中省部级、厅局级课题立项11项,主办国家级、省级医学继续教育培训班20余次,发表论文180余篇,一类杂志以上论文29篇,其中SCI论文5篇。
当然,医院的新变化远不止于此——十余个因需设置的省级医生门诊、贴心的窗口服务……每个基于群众就医需求的完善和调整,无不透露着医院“以患者为中心”的核心服务理念。
2015年7月9日,海宁与浙江省人民医院签订了深化合作协议,根据学科发展需求,浙江省人民医院着力在海宁市中心医院打造“浙北微创外科中心”和“浙北泌尿肾病中心”。“两个中心”以点带面,进一步推进了龙头学科的成型与发展。
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同时,医院还前所未有地加大了“筑巢引凤”的力度——设立人才引进专项补助,将新录用医学生送到省人民医院进行3年规范化培训;继续选派医院骨干和科室负责人赴省人民医院进修学习;更多年轻医生的成长得到鼓励,在职读研究生并获得学位的医生不仅可报销学费、还会额外获得奖励……“多管齐下”的人才培养计划,补齐了医院的人才短板,夯实了医院学科建设的基础。
“医学没有止境,永远在发展,所以医生也要不停学习新知识,去实践、去积累。”陶亮感叹。
蓝媒联盟·海宁市传媒中心采访人员:贺洁靓
图片由海宁市中心医院提供
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