1、2021年开展廉政风险防控管理工作的情况汇报市财政局：根据市纪委核实财政的统一部署要求 ， 为扎实推进惩治和预防腐败体系建设 ， 切实加强对权力运行的制约监督 ， 我公司结合年初制定的党风廉政建设工作计划安排 ， 认真开展了廉政风险防控管理工作 ， 依据相关法规政策 ， 按照“职权法定、权责一致”的要求 ， 对公司岗位权力事项进行逐一梳理 ， 排查、分析重点岗位廉政风险点 ， 确定廉政风险等级 ， 制定廉政防控措施 ， 加强监督管理 ， 完善动态防控机制 ， 取得了一定成效 。
现将工作开展情况汇报如下：一、组织领导 ， 精心部署为确保公司推行廉政风险防控管理工作扎实有效 ， 经公司党支部研究决定 ， 成立了以党支部书记XX为组长 ， 班子其它成员为副组长 ， 各部门 。

2、经理为成员的领导小组 ， 下设办公室在综合部 ， 具体负责廉政风险点防范管理的组织协调及日常工作 ， 形成了主要领导亲自抓、分管领导协调抓、具体部门具体抓的多方联动的领导体制和工作机制 。
同时为切实抓好廉洁风险防控管理工作 ， 我公司进行了具体安排部署 ， 制定了公司关于深入推进廉政风险防控工作的通知 ， 按照“全员参与、不留死角”的原则 ， 将风险点排查工作细化到每个部门的重点岗位 ， 使该项工作做到有计划、有步骤地落实 。
二、突出重点 ， 认真排查（一）查找廉政风险点 。
结合公司工作实际 ， 按照岗位、部门、公司三个层面 ， 从岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手 ， 围绕“岗位”、“廉政”、“风险”等关键点 ， 对重点岗位业务操作 。

【2021|2021年开展廉政风险防控管理工作的情况汇报】3、流程的每一个环节进行梳理和评估 ， 梳理出14个方面的职权内容 ， 36个风险点 ， 针对所查找的风险点 ， 提出35项管理措施加以防控 。
加强对“三重一大”重大问题决策 ， 重大项目立项、招投标管理 ， 大额现金使用等事项和腐败高发的廉政风险防控工作 。
（二）形成风险点清单 。
在全面排查廉政风险点的基础上 ， 针对各部门上交的重点岗位廉政风险防控登记表 ， 公司召开支委会 ， 依据权力的重要程度、腐败现象发生的概率及危害程度、近几年来的廉洁情况等因素 ， 按照高、中、低三个等级 ， 集体讨论确定风险等级的划分 ， 并形成重点岗位廉政风险防控登记汇总表 ， 便于更加直观、简捷掌握岗位的风险点、风险等级和防控措施 。
通过开展廉洁风险防控管理工作 ， 极大的提高了我公司干部职工的廉洁从业意识 ， 促进了防腐败底线建设 ， 切实转变了全体干部职工的工作作风 ， 各项工作的规范化、程序化、制度化明显提高 。
今后我们将通过深入细致的思想组织工作和宣传教育 ， 扩大廉洁风险再教育 ， 同时 ， 要将开展廉洁风险点查找工作作为一项长期的系统工程 ， 建立机制、完善制度、强化工作 ， 长期坚持 ， 使岗位廉洁风险能防能控 ， 竭力搞好党风廉洁建设 ， 形成风清气正的工作氛围 。
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稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0926/0024178572.html

标题：2021|2021年开展廉政风险防控管理工作的情况汇报