同时 ， 加强与商业银行的联系 ， 构建良好的银企合作关系 ， 及时获得商业银行的贷款支持 ， 缓解公司发展过程中的资 。

31、金压力 。
1、内部培养和外部引进高层次人才 ， 应对经营规模快速提升面临的挑战公司现有人员在数量、知识结构和专业技能等方面将不能完全满足公司快速发展的需求 ， 公司需加快内部培养和外部引进高层次人才的力度 ， 确保高素质技术人才、经营管理人才以及营销人才满足公司发展需要 。
为此 ， 公司拟采取下列措施：1、加强人力资源战略规划 ， 通过建立有市场竞争力的薪酬体系和公平有序的职业晋升机制 ， 吸引优秀的技术、营销、管理人才加入公司 ， 提升公司综合竞争力；2、进一步完善以绩效为导向的员工激励与约束机制 ， 努力营造团结和谐的企业文化 ， 强化员工对企业的归属感和责任感 ， 保持公司人才队伍的稳定性和积极性；3、加强年轻人才的培养 ， 建立人才 。

32、储备机制 ， 增强公司人才队伍的深度和厚度 ， 形成完整有序的人才梯队 ， 实现公司可持续发展 。
2、以市场需求为驱动 ， 提高公司竞争能力公司将以市场为导向 ， 认真研究市场需求 ， 密切跟踪印染行业政策及最新发展动向 ， 推动科技创新和加大研发投入 ， 优化产品结构 ， 开拓高端市场 ， 不断提升管理水平和服务质量 ， 丰富服务内容 ， 完善和延伸产业链 ， 提升公司的核心竞争力和市场地位 ， 最终实现公司的战略发展目标 。
第三章 行业、市场分析伴随着汽车产量快速发展 ， 中国的汽车保有量也逐年增长 。
根据国家统计局统计数据 ， 2009年末中国民用汽车保有量为7,619.31万辆 ， 到2013年末已经达到13,741.00万辆 ， 较2009年增长80.34% 。
。

33、我国巨大的汽车产量和保有量带动了我国的轮胎工业的发展 。
我国轮胎产量由2009年的6.54亿条增长到2013年的9.65亿条 ， 2009年至2013年的年均复合增长速率达到10.19% 。
在汽车和轮胎工业的快速发展的情况之下 ， 我国轮胎硫化机的产量从2009年的1,100台增至2013年的2,700台 ， 年均复合增长率达到25.17% 。
从我国来看 ， 2013年我国汽车产量达到2,211.72万辆 ， 连续四年成为全球最大的汽车生产国 ， 2013年末全国民用汽车保有量达到13,741万辆 ， 汽车保有量的持续增加是带动轮胎市场容量持续扩张的主要推动力 ， 进而带动我国轮胎硫化机行业的持续发展 。
第四章 项目选址一、 项目选 。

34、址原则节约土地资源 ， 充分利用空闲地、非耕地或荒地 ， 尽可能不占良田或少占耕地；应充分利用天然地形 ， 选择土地综合利用率高、征地费用少的场址 。
二、 建设区基本情况大连市 ， 别称滨城 ， 是辽宁省地级市、副省级城市、计划单列市 ， 国务院批复确定的中国北方沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市 。
截至2018年 ， 全市下辖7个区、1个县、代管2个县级市 ， 总面积12573.85平方千米 ， 建成区面积488.6平方千米 ， 户籍人口595.2万人 ， 户籍城镇人口428.54万人 ， 城镇化率72% 。
大连地处辽东半岛南端、黄渤海交界处 ， 与山东半岛隔海相望 ， 是重要的港口、贸易、工业、旅游城市 。
基本地貌为中央高 ， 向东西两侧阶梯状降低；地 。

35、处北半球的暖温带、亚欧大陆的东岸 ， 属暖温带半湿润大陆性季风气候 。
1981年2月 ， 改称大连市 。
1985年起 ， 实行计划单列 ， 同年7月国务院赋予大连省级经济管理权限 。
2019年 ， 大连市地区生产总值7001.7亿元 ， 按可比价格计算 ， 同比增长6.5% 。
2020年6月 ， 经中央依法治国委入选为第一批全国法治政府建设示范地区和项目名单 。
地区生产总值可比增长6.5 ， 分别高于全国、全省0.4和1个百分点；规模以上工业增加值增长16.1 ， 分别高于全国、全省10.4和9.4个百分点 ， 位居15个副省级城市之首 ， 连续21个报告期两位数增长；一般公共预算收入下降1.6 ， 扣除减税降费等因素影响 ， 可比增长11.5；固定资产投资 。

36、下降19.8 ， 扣除2018年恒力、英特尔项目投资基数较大因素影响 ， 可比增长11；城乡居民人均可支配收入分别增长6.7和10.3 ， 均超过GDP增长速度 。
全市经济社会呈现总体平稳、稳中有进的良好态势 ， 高质量发展迈出坚实步伐 。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年 。
大连将围绕既定目标抓落实 ， 对标对表抓进度 ， 扎实做好后续实施工作 ， 实现“十三五”规划圆满收官 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0924/0024170286.html

标题：大连|大连硫化机项目申请报告（参考模板）( 六 )