有关总裁辞职的具体程序和办法由总裁与公司之间的劳务合同规定 。
11、副总裁由总裁提名 ， 董事会聘任或解聘；副总裁对总裁负责 ， 行使下列职权：（1）按照工作分工组织实施公司年度经营计划和投资方案 ， 并向总裁报告工作；（2）拟订分管工作的基本管理制度；（3）拟订分管工作的具体规章；（4）总裁授予的其他职权 。
12、公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书 ， 公司监事不得兼任 。
公司聘请的会计师事务所 。

48、的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任公司董事会秘书 。
13、董事兼任董事会秘书的 ， 如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时 ， 则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出 。
14、公司高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 ， 给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
四、 监事1、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于监事 。
董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事 。
2、监事应当遵守法律、行政法规和本章程 ， 对公司负有忠实义务和勤勉义务 ， 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入 ， 不得侵占公司的财产 。
3、监事的任期每届为3年 。
监事任期届满 ， 连选可以连任 。
4、监事任期届满未及时 。

49、改选 ， 或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的 ， 在改选出的监事就任前 ， 原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定 ， 履行监事职务 。
5、监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整 。
6、监事可以列席董事会会议 ， 并对董事会决议事项提出质询或者建议 。
7、监事不得利用其关联关系损害公司利益 ， 若给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
8、监事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 ， 给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
第六章 发展规划分析一、 公司发展规划（一）战略目标与发展规划公司致力于为多产业的多领域客户提供高质量产品、技术服务与整体解决方案 ， 为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗 。
（ 。

50、二）措施及实施效果公司立足于本行业 ， 以先进的技术和高品质的产品满足产品日益提升的质量标准和技术进步要求 ， 为国内外生产商率先提供多种产品 ， 为提升转换率和品质保证以及成本降低持续做出贡献 ， 同时通过与产业链优质客户紧密合作 ， 为公司带来稳定的业务增长和持续的收益 。
公司通过产品和商业模式的不断创新以及与产业链企业深度融合 ， 建立创新引领、合作共赢的模式 ， 再造行业新格局 。
（三）未来规划采取的措施公司始终秉持提供性价比最优的产品和技术服务的理念 ， 充分发挥公司在技术以及膜工艺技术的扎实基础及创新能力 ， 为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗 。
在近期的三至五年 ， 公司聚焦于产业的研发、智能制造和销售 ， 在消费升级带来的产业 。

51、结构调整所需的领域积极布局 。
致力于为多产业的多领域客户提供中高端技术服务与整体解决方案 。
在未来的五至十年 ， 以蓬勃发展的中国市场为核心 ， 利用中国“一带一路”发展机遇 ， 利用独立创新、联合开发、并购和收购等多种方法 ， 掌握国际领先的技术 ， 使得公司真正成为国际领先的创新型企业 。
二、 保障措施(一)加快人才培养和人才引进重视人力资源开发 ， 加大经营管理人才、专业技术人才、高技能人才的引进、培养和使用力度 ， 建立科学高效的用人机制和竞争激励机制 ， 加强队伍建设 ， 提升行业整体创造力与竞争力 。
鼓励有条件的企业、科研单位和大专院校设立人才培养专项基金 ， 加强行业职业技术培训 ， 提高行业的技术应用能力 。
加强继续教育工作 ， 依托 。

52、高等学校和职业院校开展从业人员学历教育、职业道德和职业技能培训 ， 依托区域重点高等学校开展高端人才培训 。
充分利用高校、科研院在人才方面的优势 ， 增强行业创新能力 。
(二)加大财政支持力度 ， 引导社会资金投入积极争取国家对区域产业经济和产业事业发展的各项资金支持 。
加大区域财政投入 ， 支持产业重点产业和产业事业发展 。
加大基础能力建设和专项资金投入力度 ， 保障重点项目实施 。
鼓励社会资本进入 ， 支持金融机构将“投资、贷款、债券、租赁、证券”等功能与产业重大项目进行对接 ， 为产业发展提供金融服务 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0924/0024170224.html

标题：常州|常州关于成立抛光液公司可行性研究报告（范文模板）( 九 )